tecnólogos polissonografia monitorar os pacientes durante estudos do sono, testes normalmente realizada durante a noite, enquanto os pacientes a dormir para verificar se há distúrbios do sono, como apnéia do sono. tecnólogos polissonografia anexar os pacientes para vários equipamentos, observá-los durante a noite, e, em seguida, analisar os dados coletados durante a noite. Alguns comboios no trabalho, enquanto outros têm graus de faculdade. Alguns tornam-se certificada pelo Conselho de registrados polissonografia Technologists, embora a certificação não é exigida por lei.
Salário por hora
De acordo com a Escala de pagamento, tecnólogos polissonografia, muitas vezes são pagos por hora, em vez de com um salário plana. Em junho de 2011, eles ganharam uma média de $ 12,08 a $ 23,75 por hora. Salários variam amplamente, com base num número de factores.
Ao longo do tempo
PayScale relata que não é incomum para os tecnólogos de polissonografia a trabalhar horas extras e que os funcionários horistas normalmente recebem salários mais elevados para quaisquer horas de trabalho para além de uma semana de trabalho de 40 horas padrão. Em junho de 2011, PayScale relata que eles normalmente ganhou uma média de $ 19,77 a $ 36,49 por hora quando se trabalha fora do tempo estipulado.
Fatores que influenciam Salário
Inúmeros fatores influenciam o salário de tecnólogos polissonografia, incluindo a instalação para a qual trabalham, a sua localização geográfica, a sua experiência no campo, a sua quantidade de educação e se ou não eles têm um diploma universitário, ou não realizar a certificação do Conselho de registrados polissonografia Technologists, nenhuma habilidade especial que eles têm, e quaisquer responsabilidades especiais, como funções de gestão.
benefícios
tecnólogos polissonografia muitas vezes recebem uma série de benefícios no trabalho, embora benefícios variam de acordo com empregador. Os benefícios podem incluir o seguro de saúde, seguro de vida, seguro de invalidez, planos de aposentadoria e pagos tempo fora. Aqueles que trabalham para laboratórios do sono em grandes hospitais pode receber mais e melhores benefícios do que aqueles que trabalham para laboratórios privados menores.
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