Quanto custa um assistente de clínica de repouso fazer?

O Bureau of Labor Statistics, ou BLS, relata que em maio de 2008, o salário médio por hora para auxiliares de enfermagem que trabalham em lares de idosos foi $ 11,13 por hora. Alguns ganhou tão pouco quanto $ 8,34 por hora, enquanto outros ganharam até US $ 15,97 por hora. Auxiliares de enfermagem que trabalham em outras configurações, tais como hospitais médico-cirúrgicos, ganhou mais. auxiliares de enfermagem que trabalham para os serviços de emprego também ganhou mais, mesmo se eles foram designados para trabalhar em casas de repouso.

Os salários variam de acordo com a localização geográfica. Por exemplo, Salary.com relata que em 2010, auxiliares de enfermagem em lares de idosos em Nova York ganhou um salário médio anual de US $ 30.280. Aqueles em Nashville, Tennessee, a apenas ganhou um salário médio de US $ 24.994. Os salários também variam dependendo de como muitos anos de experiência assistentes de enfermagem têm. Naturalmente, aqueles com mais experiência geralmente ganham mais.

Alguns auxiliares de enfermagem trabalham em lares de idosos que prestam cuidados especializados. Por exemplo, algumas casas de repouso prestar cuidados para as pessoas com doença de Alzheimer ou outras formas de demência, e auxiliares de enfermagem nestas instalações podem enfrentar desafios adicionais e pode precisar de algum treinamento extra. Portanto, eles podem ganhar mais do que a média. Alguns auxiliares de enfermagem trabalham em instalações que cuidam de pacientes gravemente doentes, incluindo aqueles em respiradores, e os assistentes de enfermagem pode receber uma compensação mais elevada. O Bureau of Labor Statistics relata que em maio de 2008, auxiliares de enfermagem que trabalhavam em casas de repouso que prestam cuidados para os residentes doentes mentais ganhou um salário médio por hora de $ 11,66.

De acordo com o Bureau of Labor Statistics, cerca de 76 por cento dos auxiliares de enfermagem em lares de idosos trabalhar em tempo integral, e funcionários em tempo integral, muitas vezes recebem uma série de benefícios, além de seus salários por hora. Os benefícios podem incluir o seguro de saúde, seguro de vida, seguro de invalidez, prestações uniformes e reembolso de matrícula para auxiliares de enfermagem que desejam aprimorar seus conhecimentos na área de cuidados de saúde. trabalhadores a tempo parcial também pode receber alguns benefícios, apesar de funcionários em tempo integral normalmente recebem mais.