Salário de um gerente de peças

gerentes peças são empregados em todo o setor de transporte automóvel e caminhão e são responsáveis ​​por supervisionar o inventário de peças de veículos necessários para a manutenção do veículo. Peças gestores que trabalham para os concessionários de automóveis também estão envolvidos na venda de peças para os gerentes de peças replacement- cliente de transporte são mais fortemente envolvido com a manutenção e reparação de caminhões de carga empresa. O salário médio anual para gerentes de peças de transporte em 2010 foi de US $ 52.956 por ano, de acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA. Para primeiros supervisores de vendas de linha na indústria automóvel, incluindo os gestores de peças, o salário médio anual a partir de 2010 foi de US $ 70.158 por ano.

Tanto a indústria automotiva e indústria de transporte, muitas vezes promover gerentes de peças internamente a partir de posições subordinadas dentro da empresa. concessionários automóveis irá promover vendedores de varejo para cargos gerente de peças, onde são responsáveis ​​pela criação de exibições de peças e acessórios, bem como promover as suas vendas aos clientes. técnicos de reparação de serviço no setor de transporte, muitas vezes avançar para cargos gerente de peças, que se concentram mais na manutenção de estoque e compra de peças.

Um gerente de produção industrial é uma posição de supervisor liderança na indústria de transformação, responsável pela qualidade global de um produto fabricado. Entre as suas muitas funções, estes gestores são responsáveis ​​pela qualidade das peças montadas durante o processo de fabricação e os equipamentos de fabricação utilizado. O salário médio para todos os gerentes de produção industrial foi de US $ 83.290 por ano em 2010, de acordo com as USBLS. gerentes de produção industriais que trabalham na indústria de peças para veículos automóveis de fabricação ganhou um salário médio anual de US $ 83.720 por ano.

Peças gestores que trabalham para os concessionários de automóveis ganham muitos benefícios à base de comissão para o desempenho de vendas, tais como bônus em dinheiro pela ultrapassagem das quotas de vendas. A maioria dos cargos de gerência na indústria automobilística são oferecidos o uso do carro companhia limitada como um bônus bem. gerentes de produção industriais e gestores de peças sobresselentes no experiência no setor de transporte de caminhão mais benefícios típicos de tempo integral, tais como seguro de saúde, licença médica, férias deixar bem como remuneração por desempenho.