A imagem de uma enfermeira movimentada através de enfermarias hospitalares que cuidam de um grupo de pacientes é um arquétipo moderno. No entanto, esta não é a única opção para as pessoas com credenciais de enfermagem. dever privada de enfermagem - cuidar de apenas um paciente de cada vez - é um campo crescente que oferece uma experiência muito diferente do hospital tradicional e cuidados de enfermagem casa.
Natureza do Trabalho
A enfermeira particular funciona para um indivíduo. Alguns são contratados por agências de enfermagem, mas a sua atribuição será com um paciente de cada vez. Eles podem trabalhar um turno juntamente com uma equipe de enfermagem ou de ser um indivíduo que é pago para estar na chamada para o cuidado a necessidade individual. Em geral, eles executam as mesmas tarefas de manutenção e cuidado como uma enfermeira do hospital - apenas em um ambiente familiar e para uma pessoa de cada vez.
LPN
Auxiliares de enfermagem concluir um curso de 9 a 12 meses e deve passar o Exame Licensure Conselho Nacional para LPNs antes de aplicar para uma licença do estado. LPNs são qualificados para cuidados básicos de cabeceira e para proporcionar conforto aos seus pacientes. De acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA (BLS), o salário médio de LPNs que trabalham em atribuições de direitos privados para 2010 foi de US $ 42.550 por ano, o que é pouco mais de $ 2.000 dólares acima da média de salário para LPNs como um todo.
RN
A enfermeira completa um programa de 4 anos seguidos de testes e de licenciamento para se qualificar para mais funções. Eles são qualificados para o trabalho de sangue, administração de medicamentos e observação de pacientes. O BLS relata o salário médio anual dos enfermeiros que trabalham em atribuições de direitos privados para 2010 quanto $ 63.850, que é pouco menos de US $ 1.000 por ano, abaixo do salário médio para RNs como um todo.
Perspectivas de emprego
O BLS espera que as oportunidades de trabalho para ambos os níveis de qualificações a crescer a 33 por cento entre 2008 e 2018, que é três vezes o crescimento esperado para o mercado de trabalho como um todo e 150 por cento o crescimento esperado para os cuidados de enfermagem como um todo. Eles creditam este rápido aumento principalmente ao fato de que as pessoas estão a viver vidas mais longas e têm maior necessidade de cuidados de saúde durante os anos posteriores. Eles atribuem o aumento adicional em posições de casa de saúde para um número crescente de adultos com deficiências funcionais que podem sobreviver devido a melhorias na tecnologia médica.
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