Regras para prestações de sobrevivência da segurança social

prestações de sobrevivência estão disponíveis para os dependentes dos trabalhadores falecidos.

A morte de um membro da família assalariado deixa mais de dor. Ele também deixa um buraco na renda de uma família. Social Sobreviventes de Segurança Seguros oferece benefícios para o cônjuge e filhos dos trabalhadores falecidos. De acordo com o folheto da Administração da Segurança Social "Sobreviventes Benefícios," 98 de 100 crianças pode ser capaz de receber pagamentos se um pai trabalhando morre. Benefícios dependerá do número de anos de trabalho e renda. No entanto, algumas limitações e regras relativas ao pagamento de benefícios existe.

Aplicação de benefícios

  • O pedido de prestações de sobrevivência deve começar o mais cedo possível. Às vezes, os benefícios são pagos a partir do momento da aplicação, em vez de morte do trabalhador. Os beneficiários podem aplicar, quer através do telefone ou em um escritório de administração da Segurança Social. Esteja preparado com os seguintes documentos: prova da morte do trabalhador, número de segurança social do trabalhador, certidões de nascimento e números do cônjuge e filhos dependentes, certidões de casamento para viúvas ou viúvos, os papéis do divórcio para cônjuges divorciados e os W-2s do falecido segurança social.

Créditos necessários para a prestação de sobrevivência

  • Para se qualificar para prestações de sobrevivência, um trabalhador deve ter acumulado um determinado número de créditos antes da morte. Para cada ano em que um trabalhador paga impostos de Seguro Social, ela recebe quatro créditos. Quanto mais jovem o trabalhador é quando ela morre, menos créditos que ela precisa. No entanto, 40 créditos (10 anos de trabalho) são suficientes para qualquer um para se qualificar. No caso em que o defunto tem um filho menor, o número mínimo de créditos diminui a seis nos três anos anteriores à morte do trabalhador.

Benefícios para os cônjuges

  • Viúvos ou viúvas têm direito a receber benefícios quando atingem a idade da reforma, que é de 66 para os nascidos 1945-1955 e 67 para os nascidos depois de 1967. viúvo ou viúva benefícios parciais podem começar tão cedo quanto 60. Além disso, se o cônjuge é deficientes, os benefícios começam em 50. um viúvo ou viúva recebe 75 por cento dos benefícios a qualquer momento, se cuidar de uma criança com menos de 16 anos de idade.

Benefícios para as crianças e outras pessoas dependentes



  • Solteiras, filhos biológicos sob a idade de 18 - 19, se eles estão matriculados em school-- são elegíveis para receber 75 por cento dos benefícios. Se uma criança foi desativada pela idade de 22, eles podem receber benefícios contínuos se eles permanecem desativados. Enteados, netos ou filhos adoptivos são avaliados numa base caso-a-caso.

    Se o trabalhador falecido desde a metade do apoio aos seus pais, os pais dependentes podem também elegíveis para benefícios se eles são mais velhos do que 62. (Ver referência 1)

Benefícios para os cônjuges divorciados

  • Um cônjuge divorciado pode qualificar-se ela está com idade superior a 60 anos e casada com o trabalhador falecido durante pelo menos 10 anos. Esta regra não se aplica se o cônjuge divorciado é cuidar do falecido menor (menos de 16 anos) ou criança deficiente. Se o cônjuge divorciado receber os benefícios para este tipo de situação, diminui a quantidade de benefícios outros membros da família recebem.

Redução dos benefícios

  • Se casar novamente antes da idade de 60 impede o pagamento de benefícios para o viúvo ou viúva. Aos 62 anos, os benefícios podem ser baseado em salários de seu cônjuge atual, se esses benefícios são maiores do que o seu ex-cônjuge. Trabalhando antes da idade da reforma reduz a quantidade de benefícios que você está qualificado para receber.

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