Subsídio salarial para os benefícios de segurança social

Embora você pode optar por começar a receber benefícios de reforma da Segurança Social aos 62 anos, sua idade de aposentadoria completa é mais velho. Se você nasceu entre 02 de janeiro de 1943 e 01 de janeiro de 1955, a sua idade de aposentadoria completa é 66. Se você nasceu antes, a idade de aposentadoria completa declina gradualmente para uma baixa de 65. Para aqueles que nasceram após esse período, a idade de aposentadoria completa aumenta gradualmente até atingir 67 anos. abonos salariais só se aplicam até chegar a idade de aposentadoria completa. Depois disso, você pode ganhar qualquer valor sem afetar seus benefícios.

Para 2011, o abono salarial para pessoas que recebem benefícios de reforma da Segurança Social foi de US $ 14.160, ou uma média de US $ 1.180 por mês. Seus benefícios são reduzidos em US $ 1 para cada US $ 2 sobre o abono salarial. Por exemplo, se você ganhou US $ 16.000 em 2011, que foi de US $ 1.840 mais. Seus benefícios seria reduzido pela metade desse montante, ou US $ 920. No entanto, você, eventualmente, obter esse dinheiro de volta porque os seus benefícios serão aumentados quando chegar a idade de aposentadoria completa.

benefícios de Segurança Social deficiência seguros são pagos a pessoas que não podem trabalhar por causa de uma deficiência. O limite de salário ou de um subsídio para benefícios SSDI foi de US $ 1.000 por mês em 2011. Para aqueles que são legalmente cego, o limite era de US $ 1.640 por mês. Quando uma pessoa começa a receber benefícios SSDI, ela tem um período experimental de nove meses, que não precisam ser consecutivos. Um mês conta como um mês julgamento se ela ganha US $ 720 ou mais, mas os benefícios não são afetados, independentemente da quantidade de lucros. Uma vez que o período experimental for concluída, os pagamentos SSDI não são pagos para qualquer mês em que a renda excede o limite de subsídio salarial.

Algumas pessoas com deficiência não se qualificar para SSDI. Supplemental Security Income é um programa que oferece benefícios para estes indivíduos. SSI é administrado em nível estadual em cooperação com a Administração da Segurança Social. subsídios salariais são definidas por estados individuais, para que eles variam. Se um beneficiário exceder o subsídio salarial, benefícios são reduzidos usando a mesma fórmula utilizada para benefícios de aposentadoria. Ou seja, o valor do benefício é reduzido em US $ 1 para cada US $ 2 acima do abono salarial.