Como pensões afetam inabilidade da segurança social?

A Administração da Segurança Social fornece Segurança Social deficiência seguros, ou SSDI, para os trabalhadores que sofrem de doenças de longa duração ou lesões que são esperados para durar mais de um ano ou resultar em morte. beneficiários SSDI também deve ser incapaz de fazer qualquer tipo de trabalho, a fim de qualificar. Porque a maioria dos padrões para se qualificar são medicamente relacionados, com alguns requisitos para a história do trabalho, receber uma pensão normalmente não tem impacto sobre benefícios de incapacidade do trabalhador ou de elegibilidade.

Requisitos de Elegibilidade SSDI

  • As qualificações primárias para ser elegível para receber benefícios SSDI giram em torno estritamente definidas qualificações médicas. Os trabalhadores podem ser de qualquer idade e receber benefícios de se qualificar o contrário, em e, ao contrário benefícios Supplemental Security Income - que a Administração da Segurança Social paga aos beneficiários com deficiência que demonstrem necessidade financeira - não há restrições de renda para se qualificar. Os beneficiários devem ser certificadas com uma qualificação, invalidez total de longo prazo por um médico e deve ter trabalhado metade dos quartos nas anteriores 10 anos, um termo que é reduzida para os trabalhadores sob a 31 anos, para receber benefícios.

Pensões não tributados



  • Os únicos trabalhadores que recebem uma pensão que podem ver um ajuste de seus benefícios por incapacidade são aqueles que recebem uma pensão sobre os salários que não foram sujeitos a impostos de Seguro Social. Apesar de pensões da maioria dos trabalhadores não cumprir esta norma, as pensões para os trabalhadores ferroviários, funcionários do governo e outros funcionários públicos com programas de aposentadoria independente do sistema de Segurança Social pode reduzir a quantidade de benefícios de invalidez. Este tipo de benefício deve ser comunicado à Administração da Segurança Social, que vai pesar o seu impacto sobre os benefícios de um destinatário.

Segurança Social Pensões de Reforma

  • benefícios SSDI são destinadas a substituir uma parte dos ganhos que um trabalhador perde quando ele não pode retornar ao trabalho por um longo período de tempo-benefício não é um "sem compromisso" programa de benefício para trabalhadores com deficiência. Quando um trabalhador atinge a idade da reforma, a Administração da Segurança Social assume ele teria se aposentou, e, portanto, deixou de receber o salário SSDI ajuda a substituir. Devido a isso, os trabalhadores que recebem pagamentos SSDI perder seus benefícios de incapacidade quando atingem a idade de aposentadoria completa, ea administração, em vez proporciona-lhes uma pensão de reforma. pensões e benefícios de aposentadoria são mais ou menos do mesmo valor.

Renda de segurança suplementar

  • Muitos beneficiários SSDI também se qualificam para Supplemental Security Income, ou SSI. Estes pagamentos são feitos, além de SSDI benefícios-e para se qualificar, um destinatário deve possuir participações financeiras limitadas - US $ 2.000 para indivíduos, $ 3.000 para um casal - e receber uma quantidade limitada de renda mensal. SSI destinatários que recebem uma pensão não pode ser liminarmente desqualificado para receber uma pensão de SSI, embora seus benefícios pode ser reduzida devido a um aumento na renda.

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