Segurança social deficiência: temporário vs. Permanente

O Programa de seguro de invalidez da Segurança Social existe como uma forma financiada pelo governo de seguro para as pessoas que estão fisicamente ou mentalmente incapaz de manter um emprego remunerado. Como um programa de seguro, apenas a casos extremos de deficiência beneficiar de assistência. Os candidatos elegíveis têm experimentado uma condição incapacitante por um ano ou mais e deve mostrar a documentação médica como prova de sua condição. Em termos de incapacidade permanente contra todo, os candidatos elegíveis podem mostrar sinais de incapacidade total sem realmente estar permanentemente incapacitadas, como um "totalmente" condição incapacitante pode ou não pode durar indefinidamente.

A diferença entre benefícios por incapacidade temporária e permanente envolve o período de tempo uma condição incapacitante está prevista para durar. benefícios por incapacidade temporária oferecidos através de seguradoras privadas ou trabalhador programas de compensação de `prestar assistência como uma forma de substituir a renda de uma pessoa até que ele é capaz de retomar o trabalho. Nos casos em que a condição é totalmente incapacitante, permanentes ou esperados para durar um ano ou mais, programas de benefícios por invalidez permanente ajudar a substituir a renda de uma pessoa por um período indefinido de tempo. Os requisitos de elegibilidade para a deficiência da Segurança Social exclui automaticamente as condições temporárias desde que o programa foi concebido para ajudar as pessoas que têm uma necessidade de longo prazo.

Dado que as condições incapacitantes permanentes não são um requisito de elegibilidade para benefícios de Seguro Social, o Social Security Administration tem um mecanismo de controlo interno para determinar se a condição de um destinatário mostra uma melhora. As pessoas que recebem benefícios por incapacidade deve concordar com um processo de revisão anual, que é projetado para determinar se as circunstâncias médicas ou financeiras de um destinatário ter melhorado. Além disso, a Administração da Segurança Social incentiva destinatários invalidez de retornar ao trabalho, se possível. Os destinatários são concedidos nove meses períodos de trabalho julgamento em que eles podem retornar ao mercado de trabalho, sem o risco de perder o seu subsídio de benefício por incapacidade. Os destinatários podem tirar proveito do período experimental de nove meses dentro de um período de tempo de 60 meses.

diretrizes de elegibilidade para receber benefícios de invalidez da Segurança Social só permitem para as condições que causam invalidez total, mas ainda torná-lo possível para que as pessoas recebam benefícios para condições que ocorrem de forma intermitente. Algumas condições, tais como distúrbios mentais ou emocionais podem ir e vir, ou seja, sintomas de uma pessoa diminuir até o ponto em que o emprego remunerado é possível. Para ter em conta estas situações, a Administração da Segurança Social prevê um período de elegibilidade estendida para os indivíduos que se aproveitam dos períodos de avaliação de nove meses e achar que eles são capazes de trabalhar mais tempo. Em alguns casos, mesmo se uma pessoa perde sua elegibilidade benefício devido a uma situação de trabalho em curso, os benefícios podem ser reintegrado em uma base temporária.