Os diferentes tipos de leis de imigração

Artigo I, Seção 8 da Constituição EUA prevê que o Congresso tem o poder de estabelecer regras relativas à naturalização. Isto significa que o Congresso tem o poder exclusivo para legislar sobre assuntos relativos à imigração. É por isso que todas as leis que tratam da imigração e vistos são leis federais. As tentativas dos Estados para regular a imigração ou negar direitos a certos benefícios para os imigrantes têm sido consistentemente derrubada pelos tribunais.

Os cinco principais leis federais que dizem respeito à imigração são Lei de Imigração e Nacionalidade de 1965 (Hart-Celler Act) - Reforma Lei de Imigração e Controle (1986) - Lei de Imigração de 1990 (IMMACT) - Antiterrorismo e da Lei eficaz a Pena de Morte (AEDPA) ( 1996) - e Reforma da Imigração ilegal e Imigrante Responsibity Act (1996).

A Imigração e Nacionalidade de 1965 (também conhecida como a Lei Hart-Celler) foi um marco da legislação que marcou uma mudança fundamental na política de imigração EUA. Antes desta lei, não havia quotas quanto ao número de imigrantes de países particulares foram autorizados a entrar os EUA de 1965 Act abandonou esses estas quotas em favor de um sistema que permitiu que a imigração com base na relação de família do imigrante, e as necessidades económicas específicas da Estados Unidos.

Seção 203 da lei 1.965 estabelecido "alocações de preferência" baseadas em relações familiares, e diferentes classes de "trabalhadores prioritários" com habilidades especiais. A lei reconheceu a importância de (1) manter as famílias juntas, e (2) a necessidade de estrangeiros com determinadas competências académicas ou de trabalho, como "professores e pesquisadores de destaque", pessoas com "capacidade extraordinária em ciências, artes, educação, negócios , ou atletismo ", e outras habilidades específicas. Nos termos desta lei, um certo número de pessoas nestas categorias têm o direito de iniciar o longo processo de obtenção da residência permanente legal, também conhecida como a obtenção de um cartão verde.

O Immigration Reform and Control Act de 1986 (IRCA) tornou ilegal para um empregador contratar estrangeiros ilegais. A promulgação da IRCA foi a primeira vez que os empregadores tornaram-se sobrecarregados de fazer cumprir a lei de imigração. IRCA é a base da prática de contratação moderna de pedir novas contratações para preencher um formulário I-9. O empregador é obrigado a manter esses formulários preenchidos para mostrar que ele verificou o status de imigração de empregados antes de contratá-los.

A Lei de Imigração de 1990 (IMMACT) foi uma expansão da lei 1.965. Além de aumentar o número total de imigrantes que poderiam vir para os Estados Unidos para 700.000, ele também criou um programa de loteria conhecido como o Diversity Immigrant Grant. O programa Diversity Immigrant Grant fornece 50.000 vistos para aplicações que satisfaçam os critérios da lei 1965, e que são de um país com uma baixa taxa de imigração. Imigrantes de países como a China ou o México não estão autorizados a participar do sorteio porque já há um grande número de imigrantes desses países. Da mesma forma, pessoas que procuram asilo não podem entrar na loteria sem estabelecer que são (1) um trabalhador de prioridade, ou (2) um parente próximo com alguém que já é legalmente nos Estados Unidos.

O Antiterrorismo e eficaz ACT 1996 Death Penalty (AEDPA) e a Reforma da Imigração Ilegal e Responsabilidade do Imigrante Act (IRRIRA), originados de Contrato de Newt Gingrich para a América. Sob essas leis, um residente permanente pode ser expulso por cometer delitos menores. Em alguns aspectos, a lei deu novos poderes aos juízes de imigração. Em outras maneiras, no entanto, as novas leis limitam a autoridade dos juízes, exigindo detenção obrigatória em alguns tipos de processos de deportação.