Como iniciar um negócio de serviços paramédicos

Preparação

• Reúna-se com consultores em municípios adjacentes ou distantes de onde a empresa irá operar. Peça conselhos sobre como obter estatísticas sobre os serviços necessários. Também pedir informações e conselhos sobre como lidar com problemas de forma eficaz. Tenha em mente que as questões sensíveis podem surgir sobre turf negócios no mundo da paramedicine. Concentre-se em preencher uma necessidade que vai ajudar outras unidades de paramédicos em um determinado local, mas percebe que a concorrência para o negócio será sempre um problema.

• Obter uma licença de negócio para oferecer transporte médico ou outros serviços. Contratar um médico para supervisionar certos aspectos do negócio, conforme exigido por lei. Adquirir espaço para operar e ter funcionários de plantão. Instalar mesas e telefones, além de computadores. Comprar software para rastrear as chamadas recebidas e serviços médicos prestados aos pacientes.

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  Comprar ou alugar ambulâncias, veículos do socorrista e equipamentos médicos. Adquirir fornecimentos adequados, incluindo cobertores e lençóis para o transporte do paciente. Contratar funcionários que são certificados em vários aspectos da expedição, gerenciamento de assistência direta ao paciente e transporte médico. Fale com Técnicos área de emergência médica ou paramédicos e paramédicos sobre o trabalho a tempo parcial para o negócio quando não estiver na chamada para outros empregadores.

• Imprimir brochuras e cartões de visita para lares de idosos locais, instalações de cuidados de emergência não associado diretamente com hospitais e médicos escritórios. Dê as informações sobre o negócio para assistentes sociais também. Sente-se com executivos do hospital para discutir se um determinado hospital poderão manter serviços em certos casos, tais como o transporte de pacientes para outra unidade ou para uma residência.

• Mantenha todas as licenças para o negócio e certificação para os serviços de up-to-date. Acompanhe certificações e licenciamento dos trabalhadores individualmente. Considere-se que as necessidades de seguros vai exigir toda a documentação esteja em ordem em caso de quaisquer questões de responsabilidade. Designará um ou dois trabalhadores de escritório para acompanhar estas questões e lembrar o pessoal de qualquer tipo de educação ou re-certificação contínua necessidades que surgem.