Começar um negócio de recrutamento médico em casa

Pesquisar outras empresas de recrutamento médica. Descobrir o que está lá fora, na sua área e quais os tipos de serviços que prestam e que eles normalmente fazer negócios. Isto pode ser conseguido simplesmente chamando as empresas de recrutamento médico e perguntar sobre seus serviços. Peça informações a serem enviadas. Isso funciona melhor se você tiver uma caixa postal, considerando que eles não têm nenhuma idéia realmente quem você é e eles estão ansiosos para dar-lhe todas as informações que eles têm para você como um cliente.

Leia cuidadosamente sobre toda a informação que você obter e planejar um curso de ação sobre o tipo de serviços que você vai fornecer e que comercializá-los para. A maioria recrutamento médica é oferecida aos hospitais e grandes práticas médicas. Eles muitas vezes estão interessados ​​em encontrar um tipo específico de médico com talentos específicos e campos requirements.Medical à procura de ajuda incluem obstetrícia, radiologia, enfermagem registrado, e, ocasionalmente, você vai encontrar um hospital que tem uma falta de médicos de família médicos.

Em contato com o departamento de administração dos tipos de instalações médicas que podem precisar de seus serviços e perguntar como a que tipo de profissionais médicos que possam necessitar. Oferecer seus serviços e diga que você vai ficar juntos algumas boas perspectivas. Adicionar que você não esperar para ser pago a menos que você pode entregar substancialmente qualquer tipo de profissional médico de que necessitam. Isso ajuda, porque muitas vezes o contato inicial com uma instalação podem ser curioso e menos formal, e eles podem estar relutantes em realmente dar-lhe uma resposta definitiva sobre se eles realmente precisam de seus serviços.

Faça uma lista dos requisitos que cada médico ou outro pessoal médico deve ter e iniciar a coleta de informações sobre onde encontrar possíveis perspectivas. Faça um roteiro inteligente e profissional para seguir quando se aproxima perspectivas. Come-se com materiais de marketing profissionais para fazer o primeiro contato com possíveis clientes potenciais. Envio de materiais de marketing que procuram profissionais que procuram mudar para a área dos seus clientes e oferecendo o máximo de informação possível para induzi-los em contato com você é uma situação win-win.

Contactar imediatamente quaisquer perspectivas e identificar o que eles podem exigir para mover a sua prática ou serviço médico. A maioria dos profissionais médicos irá perguntar sobre a renda anual, despesas de deslocação e outros benefícios que podem ser oferecidos. Por outro lado, algumas instalações médicas que estão em necessidade desesperada de um médico pode oferecer pacotes de incentivos que incluem subsídio de deslocalização, sign-on bônus e um rendimento anual garantido por um determinado período de tempo. Enfermeiros e outros profissionais da área médica, muitas vezes, têm de assinar contratos de lista termos de serviço específicos antes de mudar novamente, especialmente se eles se pacotes de benefícios ou despesas de deslocação pagos.

Entre em contato com o centro médico que está na necessidade de o profissional médico. Esta deve ser uma reunião mais formal e negociar as necessidades do profissional para tentar obter uma oferta genuína a partir da instalação para o emprego. Verifique se a instalação sabe quando um acordo foi assinado por ambas as partes, você também vai precisar de ter uma taxa de corretagem de recrutamento especificado. Isso torna-se ambas as partes estão satisfeitas e que o acordo seja assinado antes de lhe ser pago, de modo que não pode haver discrepâncias com o pagamento por seus serviços. Ele também mostra compromisso com um trabalho bem-feito e serviço profissional.

Criar um contrato de trabalho médico profissional, tanto para as respectivas partes para assinar. É aconselhável consultar um advogado sobre como fazer o projecto de contrato adequado que você pode facilmente preencher cada vez, de acordo com as específicas de negócios nomes, requisitos e benefícios. contratos legais devem ser verificados para garantir que todas as partes estão de acordo, e os contratos devem ser assinados e autenticados por cada indivíduo.

Cuidar de toda a distribuição de documentos necessários, junto com todos os contactos necessários e oportunos necessários para selar o negócio. Os contratos devem ser assinados e aprovados por ambas as partes com todas as linhas de tempo apropriados tendo sido atendidos para seus serviços para ser requintado. Certifique-se de que o seu contrato com o cliente também é assinado, datado e com firma reconhecida como a entrega do contrato ligado para o profissional médico recrutado. Uma vez que todos os contratos sejam aprovados, assinados e adequadamente distribuídos, esperar pelo pagamento conforme o estipulado no seu contrato de recrutamento.

Fique em contato com os centros médicos uma vez que o profissional médico se mudou para se certificar que estão satisfeitos com o seu serviço de recrutamento e para obter informações sobre o recrutamento futuro para eles.