Como resultado do boom econômico da Índia, a demanda por serviços de consultoria é maior do que nunca. Apesar de superar alguns dos obstáculos burocráticos no sistema indiano pode ser um processo árduo, iniciando uma nova empresa na Índia pode ser uma experiência gratificante em uma economia emergente. Você deve, no entanto, estar ciente de estruturas legais e os costumes de negócios da Índia antes de se aventurar em qualquer novo empreendimento.
Registe o seu negócio com as autoridades indianas relevantes. O nome da empresa deve ser registrado, e números de identificação, números fiscais e números de contas precisa ser obtida. Há muitas agências que estão familiarizados com os procedimentos legais da Índia que irá conduzir este processo para você.
Obter um instalações para a sua empresa. Um local ideal para uma empresa de consultoria será nas áreas comerciais das cidades indianas maiores, como Mumbai, Delhi ou Bangalore. Leia sobre quaisquer contratos de arrendamento com cuidado, como assinar qualquer contrato irá vincular-lo a quaisquer acordos ou cláusulas estipuladas na papelada.
Contratar os recursos humanos necessários para o seu negócio. O pessoal com altos níveis de educação não estão em falta na Índia, e você terá, portanto, há falta de candidatos qualificados para o seu negócio de consultoria. Diligência ao contratar a primeira rodada de funcionários, como qualquer baixo desempenho funcionários terão um impacto negativo sobre os primeiros dias de seu novo empreendimento.
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