Como iniciar uma empresa de software na Índia

As empresas de software estão cada vez mais se voltando para a Índia devido aos seus baixos custos.

Para os últimos anos, a economia da Índia tem crescido, em parte devido ao rápido crescimento da tecnologia da informação e setor de software. As empresas estão cada vez mais em expansão para a Índia para tirar proveito de seus baixos custos, bem como a sua força de trabalho altamente qualificados. Como resultado, tornou-se comum para os investidores e empresários para começar a empresas de software na Índia. Os obstáculos burocráticos no sistema indiano, no entanto, pode ser extenuante.

  • Conduzir o processo de pré-inscrição para o registro da empresa na Índia. Números Diretor de identificação, assinaturas electrónicas, bem como a reserva do nome da empresa deve ser realizada nas agências governamentais relevantes. Uma pequena taxa é necessária para este processo.

  • Completar o registo da sua empresa. Todos os documentos da empresa deve ser certificada com um banco e levado para o secretário de Empresas que irão formalmente incorporar o seu negócio. Obter um número de conta de imposto de renda com o Departamento Fiscal local.



  • Obter um local para o seu negócio. Para uma empresa de software, encontrar um local que fornece a infra-estrutura adequada para suas necessidades empresariais. electricidade e Internet conexões estáveis ​​são uma obrigação para qualquer empresa envolvida no desenvolvimento de software.

  • Contratar funcionários para sua empresa de software. Na Índia, não há escassez de trabalhadores qualificados, especialmente no setor de software. Diligência, no entanto, quando a contratação de trabalhadores, pela primeira vez, como o sucesso de uma nova empresa depende da qualidade da sua força de trabalho inicial.

dicas & avisos

  • Cidades como Bangalore e Mumbai já tem um setor de software de grande porte, juntamente com infra-estrutura estável. Além disso, grande parte da força de trabalho local será já treinou com outras empresas de software, e pode, assim, poupar custos de treinamento.
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