Como iniciar um negócio na roménia

A presença de oito lojas da Starbucks na Roménia a partir de 2010 demonstra que começar um negócio aqui não é necessariamente um empreendimento temerário. O primeiro Starbucks na Roménia abriu em Bucareste, em abril de 2007, com novas lojas progressivamente aparecendo depois. Também em 2007, a Roménia tornou-se parte da União Europeia (UE), que trouxe a perspectiva de crescente prosperidade econômica. Com as leis e práticas decorrentes da adesão à UE alterado, tem informações atuais para iniciar um negócio na Roménia.

  • Verifique com o Departamento de Comércio do Registro (consulte Recursos) disponibilidade de seu nome comercial proposto. Obter um certificado de registro que comprova o nome está disponível e reservar o nome. O nome pode não implica que o negócio é uma instituição de ensino.

  • Determinar a quantidade de recursos necessários para iniciar o negócio. Abrir uma conta bancária romeno e depositar esses fundos na conta, como no romeno Banco Comercial (BCR), e obter um documento verificando a fundos suficientes.

  • Obter um número de identificação fiscal dos órgãos sociais e outros com um papel dirigir no negócio, bem como para representantes legais do negócio do Departamento de Finanças Públicas do município local.



  • Obter a aprovação para o uso de um escritório alugado ou apartamento para a sede da empresa. Verifique se há disponibilidade de espaço com as empresas vizinhas ou agentes imobiliários listados e determinar o processo de obtenção desta aprovação.

  • Registrar o negócio com o escritório principal da Conservatória do Registo Comercial do Tribunal de Bucareste. Obter um registro de registrar e de uma declaração pública do tribunal Diário Oficial. Registre estatísticas da empresa, tais como capital social, sede, os administradores e o âmbito principal da atividade.

  • Após o código único de registro fiscal é emitida, para registrar imposto sobre o valor acrescentado (IVA) direitos com o Ministério das Finanças.

  • Registrar os contratos de trabalho dos empregados com o Inspector do Trabalho Territorial (TLI) no prazo de 20 dias de contratos assinados.

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