S corp distribuição vs. Salário

oficiais da Corporação deve receber um salário. A compensação não tem que igualar uma quantidade específica, mas deve ser uma quantidade que é normal para os serviços de um oficial fornece para a empresa. verbas salariais podem flutuar como o negócio cresce. É normal que um oficial para receber um salário mínimo em estágios iniciais de crescimento de uma empresa, e progresso para um salário mais elevado em anos posteriores. salários de oficiais estão sujeitos a renda federal regular, impostos Segurança Social e Medicare. Como funcionário da W-2, os oficiais da corporação S têm um tempo mais fácil provar a renda por razões financeiras pessoais. Além disso, a empresa recebe o benefício de dedução do salário e os impostos pagos em nome de um oficial como despesas comerciais.

As distribuições de lucros aos accionistas não estão incluídos no pagamento de salários, e não estão sujeitas a imposto sobre os salários. Não há limite para a quantidade de distribuições de um oficial pode receber, no entanto, o IRS adverte que as distribuições em excesso pode ser considerado rendimento e tratada como remuneração sujeita a imposto sobre os salários. Por exemplo, se um policial recebe US $ 8.000 de salário anual e US $ 75.000 em distribuições, as distribuições são considerados excessivos em relação ao salário. Muitos contabilistas recomendam que as distribuições não deve exceder 40 por cento do salário S corporação de um oficial. Uma vez que o IRS não confirma um limiar percentual, discutir um valor razoável com seu contador.

Um benefício fiscal enorme de distribuições corporação S é que as distribuições são despesas de negócio. quantidades de distribuição são deduzidas da receita bruta da empresa, o que reduz o lucro líquido da corporação S. Porque lucro líquido S corporação é a quantidade que as transferências para os acionistas no nível individual, os acionistas podem receber, essencialmente, do imposto de renda a distribuição gratuita. Quando distribuições não forem tomadas e a corporação S percebe um lucro líquido no final do ano, os acionistas pagam imposto de renda individual sobre o montante. Às vezes, é benéfico para rever as demonstrações financeiras das empresas, pouco antes do ano fiscal termina. Seu contador pode aconselhá-lo sobre o lucro líquido potencial e se uma distribuição de lucros antes do final do ano é melhor.

Muitos S accionistas corporação são atraídos para as economias do imposto a estrutura S Corporation oferece, mas algumas considerações devem ser feitas. Se um oficial da corporação deseja comprar um ativo que exige um financiamento (como uma casa), é mais benéfico para receber um salário mais elevado, em vez de distribuições em excesso. Isto pode não fornecer tantos benefícios fiscais, mas porque distribuições não aparecem como rendimentos de uma declaração de imposto de renda 1040, um oficial pode ter um tempo difícil provar a renda quando a renda não é relatada em documentos individuais. Além disso, a corporação S deve considerar suas necessidades de crédito. Se a empresa antecipa solicitando um empréstimo, é mais favorável para um banco para ver os lucros das empresas. Neste caso, uma corporação S pode não querer distribuir todo o seu lucro aos acionistas.