cadeiras de departamentos universitários, classificados como administradores educacionais pelo Bureau of Labor Statistics EUA, comumente ganham salários de seis dígitos, juntamente com pacotes de benefícios generosos. Embora os rendimentos medianos são bastante elevados, os rendimentos individuais variam de acordo com a região, experiência e qualificações. grandes universidades normalmente pagam melhor do que pequenas faculdades, embora isso nem sempre é o caso.
Deveres do trabalho e qualificações
Um chefe de departamento em uma faculdade é tipicamente um professor com responsabilidades administrativas adicionais. Ele pode estar envolvido no recrutamento de pessoal, organização dos horários de classe, a atribuição de professores para dar aulas particulares e organizar atividades de desenvolvimento profissional para o pessoal. À semelhança de outros professores, ele também deve dar aulas em seu campo, realizar pesquisa acadêmica e publicar os resultados de sua pesquisa. Um professor universitário é normalmente necessária para manter o grau de doutor em seu campo, embora algumas faculdades exigem apenas um grau de mestre. Faculdades normalmente selecionar professores catedráticos única como cadeiras de departamento. Posse normalmente leva pelo menos sete anos para alcançar, apesar de diferentes faculdades impor requisitos diferentes. Mesmo entre os professores titulares, apenas os administradores mais capazes são considerados para posições de chefe de departamento.
Os salários medianos
O Bureau of Labor Statistics EUA relata que para o ano lectivo 2008-2009, o salário médio anual para os reitores variou de US $ 92.622 a US $ 150.000, dependendo do departamento. Chefes de departamentos de educação profissional ganhar o mínimo, enquanto decanos das escolas de negócios ganhar mais. Porque as faculdades muitas vezes distinguir entre reitores e chefes de departamento e pagar decanos salários mais elevados sem exigir que eles ensinam, esta estimativa provavelmente supera o salário médio de cadeiras de departamento da faculdade. Em uma estimativa de maio de 2010, o Bureau of Labor Statistics informou que o salário médio para os administradores educacionais pós-secundários era $ 83.710. Porque esta categoria inclui os administradores que não são tenured professores, ele provavelmente subestima o salário médio para cadeiras de departamento.
benefícios
Faculdades oferecem geralmente chefes de departamento apólices de seguro de saúde completo e planos de pensões generosas. férias anuais de quatro a cinco semanas não são incomuns, e cadeiras de departamento muitas vezes são elegíveis para sabbaticals yearlong periódicas. Faculdades muitas vezes oferecem ensino gratuito de cadeiras de departamento e suas famílias imediatas. A segurança do emprego a longo prazo fornecida por posse oferece um benefício intangível que é difícil de quantificar.
Perspectivas de emprego
perspectivas de emprego para os administradores educacionais para o período 2008-2018 são brilhantes. Embora o crescimento do emprego é projetada para ser apenas 2 por cento, bem abaixo da média para todos os trabalhos, é esperado que o número de vagas de emprego para aumentar por causa de um aumento na aposentadoria durante este período, combinado com a falta de candidatos qualificados. as perspectivas de crescimento de emprego e de emprego são esperados para ser o mais forte nas regiões sul e oeste de os EUA
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