Como avaliar fornecedores da guarda ao visitar as suas instalações

Criar uma lista de perguntas e preocupações antes de sair de casa. Escrever cada pergunta, deixando espaço para anotações, e fazer uma cópia para cada provedor que você vai visitar. Plano para perguntar sobre a relação dos adultos às crianças, o número total de crianças em cada classe, as horas diárias e programação de férias, taxas, políticas doente-dia e tudo o que lhe diz respeito.

Pesquisar certificações do fornecedor. Procure documentação pendurado em áreas centrais que comprovem que o centro passou cidade ou concelho inspecções de segurança e foi licenciada pelo estado. Você também pode pesquisar classificação do centro em contato com o departamento local de serviços da família. Pedir ao provedor se o centro foi credenciado por uma organização como a Associação Nacional para a Educação de crianças ou a Associação Nacional para cuidados infantis familiares: de acordo com ChildCareAware.org, sendo acreditado por esses grupos, o centro atendeu elevados padrões de qualidade .

Peça uma excursão da facilidade. Procure superfícies sujas e possíveis perigos como sacos de plástico à esquerda no chão, bebidas quentes deixados ao alcance de crianças e portas destravadas para o exterior. Inspecionar equipamentos de playground para peças enferrujadas, arestas vivas e pintura descascada. Olhe para o comportamento das crianças no centro-em um ambiente de alta qualidade, as crianças devem olhar engajado e confortável, em vez de vagando entediado ou ser ignorado enquanto angustiado.

Pose alguns que-se perguntas durante sua turnê. O provedor provavelmente tem respostas-padrão questão para algumas de suas perguntas básicas, mas essas consultas vão colocá-la no local e permitem que você avaliar como ela lida com problemas. Faça perguntas de vida real do seu filho experiences- por exemplo, "O que você faria se Mya chorou por uma hora em linha reta?" ou "Como você lidaria com Mya se ela se recusou a comer seu almoço?"

Fale com cada membro da equipe que irá trabalhar com o seu filho. Pergunte a ela sobre sua experiência de trabalho com crianças, seu primeiro socorros e treinamento em RCP e se ela tem alguma educação de desenvolvimento da criança. Saiba por quanto tempo ela trabalhou no centro e perguntar por que ela trabalha lá. O candidato ideal será não só ser experimentado com primeiros socorros e crianças pequenas, mas irá mostrar um interesse genuíno e amor para as crianças.

Sente-se com o provedor de fazer todas as perguntas que não foram respondidas durante a sua visita. Peça-lhe para passar por uma programação diária típica, incluindo refeições, lanches e períodos de descanso. Considere como a programação do centro irá atender o cronograma que funciona melhor para o seu filho, especialmente se você tiver um bebê ou criança que precisa para comer, ser alterado e nap em determinados momentos.