Os novos pais que retornam ao trabalho são muitas vezes assustados com o aumento do preço de cuidar da criança. A aula semanal para apenas uma criança pode ser mais do que um pai ganha, enganando os pais a pensar que a sua melhor opção é renunciar emprego e ficar em casa com o seu filho ou filhos. Para aqueles que, nesta situação, há opções. Muitos postos de trabalho oferecem acesso creche no local, permitindo que os pais para trabalhar sem ter que gastar todo o seu salário nos custos de acolhimento de crianças.
Professor Day-Care
Um dos trabalhos mais conhecidos com cuidado infantil gratuito é professor-creche ou assistente. Muitas creches exigem que os empregados para ser CPR certificada e / ou aulas completas sobre os cuidados com crianças. Este trabalho é uma excelente ideia para aqueles que amam crianças, e muitos creches oferecem ensino gratuito para os filhos dos seus trabalhadores, embora você provavelmente estará encarregado de uma classe separada para evitar favoritismo.
Babá
Babás fornecer, puericultura personalizado one-on-one na casa de seu empregador. Eles podem ser responsáveis por uma ou muitas crianças, bem como outras tarefas domésticas, como cuidar de animais de estimação e plantas. Dependendo da família que você está trabalhando, você pode ser convidado a trazer seus filhos com você, essencialmente, ter a opção de fornecer o seu próprio cuidado da criança durante o trabalho.
Ginásio instrutor ou Administrador
Muitos centros de fitness oferecem cuidados infantis gratuitos ou baratos para os seus membros, permitindo que os pais para entrar em um treino, enquanto seus filhos são supervisionados em uma área de jogo separada. Empregados de tal ginásio pode ser autorizado a deixar seus filhos lá durante seu turno. No entanto, os programas de acolhimento de crianças em lugares como este, muitas vezes consistem de folga, o que significa que eles não têm um sistema educativo estruturado. Esta opção é melhor para os trabalhadores a tempo parcial.
Jobs governo
Trabalhando para o governo há muito tem sido conhecido por ter muitas vantagens, incluindo pacotes grandes benefícios. Certos empregos públicos podem oferecer assistência à infância em sua sede para os funcionários para usar durante seus turnos.
Faculdade ou alta funcionário da escola
Muitas faculdades e escolas têm aulas de puericultura que envolvem hands-on prática que trabalham com crianças reais. As crianças nesses programas são geralmente os filhos dos estudantes e funcionários da escola. Se você obter um emprego trabalhando em um lugar que oferece esses tipos de classes, você pode ser elegível para ter seus filhos freqüentar essas aulas enquanto você trabalha no mesmo campus. Uma grande vantagem é saber que seu filho está sendo diligentemente vigiado por estudantes que estão tendo seu desempenho e atenção classificados por prestadores de cuidados infantis experientes.
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