Quais são as desvantagens de deixar uma escola pública e de trabalho em uma escola charter?

Alguns professores sentem escolas charter permitir-lhes experimentar mais com sua pedagogia em uma base classe por classe.

Carta escolas são escolas públicas que operam fora da alçada do seu distrito escolar. Libertado de algumas das restrições regulamentares das escolas públicas tradicionais, escolas charter tendem a experimentar com currículos, horários, turmas, a certificação de professores e pagar. Enquanto as escolas charter oferecer algumas vantagens, deixando uma escola pública e trabalhar em uma escola charter tem desvantagens, também.

Menor remuneração e benefícios

  • Em média, as cartas de pagar os professores de 10 por cento a 15 por cento menos do que as escolas tradicionais oferecem. As exceções são os estados com iniciativas charter agressivos. Arizona, por exemplo, define começando professor charter pagar cinco por cento os salários superiores para professores em escolas tradicionais. Os professores de escolas charter, também são elegíveis para contribuir para o fundo de pensão do seu distrito escolar, e muitas escolas charter não podem pagar planos de aposentadoria separados. Carta escolas normalmente oferecem menos benefícios, também. Por exemplo, uma escola charter podem pagar o seguro de saúde individual de um professor, mas não oferecem cobertura de família.

Nenhuma posse

  • Carta escolas não têm a segurança de trabalho que as escolas tradicionais oferecem. professores charter enfrentar revisões anuais de desempenho e pode ser demitido se o desempenho do aluno fica aquém. Educadores em escolas convencionais normalmente recebem mandato depois de três a cinco anos e podem contar com mantendo seus empregos de forma permanente.

mais Responsabilidades



  • Porque as escolas charter têm menos gerentes e regulamentos, todos os funcionários, incluindo professores, devem contribuir para executar a operação. Os professores servem de equipes de funcionários que projetam ideias para a melhoria da escola. Essa responsabilidade acrescida muitas vezes significa mais horas no trabalho --- às vezes tanto quanto 12 horas por dia em uma carta start-up. volume de negócios significativa entre os professores e administradores resultados, com algumas cartas postando volume de negócios de 40 por cento, em comparação com 11 por cento em escolas públicas convencionais.

Instalações menores

  • Carta escolas geralmente recebem cerca de 80 por cento do financiamento por aluno que as escolas tradicionais desfrutar. Muitas cartas não têm os seus próprios edifícios e, em vez aberta em edifícios de escritórios abandonados ou armazéns. Uma carta pode não têm instalações regalias, como um auditório, piscinas e pistas de atletismo. Se charters não cumpram as suas obrigações contratuais para o desempenho do aluno, eles poderiam perder o seu financiamento e suas instalações completamente.

vantagens

  • Ensino em uma escola charter se mantém vantagens. educadores charter têm mais flexibilidade no que e como eles ensinam, e eles têm uma palavra a dizer na tomada de decisões. Há pouca burocracia que estava no caminho de mudanças imediatas que podem melhorar a sala de aula e os professores são incentivados a partilhar as suas ideias sobre a melhoria da escola. classes menores prevalecem nas escolas charter, que muitas vezes acolhe estudantes que estão mais comprometidos com a sua educação e pais que estão mais engajados em trabalhos escolares de seus filhos.

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