Ao contrário de advogados, paralegais não são obrigados a obter licenças estaduais ou certificações para a prática no campo legal. Como tal, não há restrições que proíbem indivíduos condenados por qualquer uma contravenção ou crime de procurar emprego como paralegal. Potenciais empregadores vão fazer essa determinação durante o processo de contratação. Os indivíduos que querem se tornar paralegais deve discutir qualquer registo criminal anterior completamente com os empregadores durante o processo de entrevista.
Tipos de convicções
Dependendo do tipo de convicção contravenção que recebeu, os empregadores podem considerar a infração de uma questão de caráter moral. Por exemplo, uma convicção de violência familiar contravenção é geralmente visto como uma ofensa pior do que uma infração delito de condução, mesmo se álcool ou drogas estavam envolvidos. Convicções que lidam com desfalque, roubo de identidade, ou a violência agravado será muito mais difícil de explicar para um potencial empregador, porque muito de ofertas de trabalho de um paralegal diretamente com informações confidenciais. No final, é estritamente até o escritório de advocacia para determinar a política de contratação de estagiários condenados.
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