Como lidar com uma convicção contravenção quando a procura de emprego

É melhor para revelar a sua história criminal verdade sobre pedidos de emprego.

Ter uma convicção contravenção em seu registro pode ter um grande impacto sobre a obtenção de um emprego. Enquanto uma contravenção é menos grave do que um crime, ele ainda pode dar uma pausa empregador quando se considera a sua aplicação. O impacto que a sua contravenção pode ter dependerá em grande parte da natureza do crime, bem como o tipo de trabalho que você está se candidatando.

  • Seja honesto sobre seu registro, se solicitado. Alguns estados têm limites para o que um empregador pode perguntar sobre a história criminal. É provável, porém, que a empresa irá executar uma verificação do fundo em você e descobrir mais sobre seu histórico de qualquer maneira. É melhor para responder a todas as perguntas sobre a sua história criminal honestamente.

  • Explique sua contravenção sobre a aplicação ou durante a entrevista. tolerância do empregador vai depender do crime, a idade da convicção e seu histórico desde então. Explicar a situação totalmente, e deixe o empregador saber que você aprendeu com seus erros.

  • Procurar emprego onde sua contravenção seria irrelevante. Olhe para os trabalhos que são mais tolerantes quando se trata de antecedentes criminais. Pintura, manutenção e paisagismo geralmente não são tão rigorosas como se seu estavam aplicando a trabalhar com dinheiro ou medicamentos.

dicas & avisos

  • Existem empresas de emprego que se especializam em encontrar empregos para os criminosos condenados, como Hard2Hire.com (consulte Recursos).
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