Como calcular percentagens va deficiência

Soldados devem preencher a papelada adequada para obter benefícios.

Membros das forças armadas dos Estados Unidos que sofrem de lesões relacionadas com o serviço podem receber uma compensação deficiência do Departamento de Assuntos de Veteranos. O valor pago depende da condição e do número de dependentes o veterano tem. VA médicos vão fazer uma determinação a respeito de quanto uma determinada condição desativa o veterano. Por exemplo, pode ser determinado um problema joelho é de 50 por cento incapacitante. O VA vai pagar a taxa de compensação de 50 por cento. Se o veterano tem mais de uma condição incapacitante, as coisas podem ficar mais complicadas, como o VA não basta adicionar as taxas em conjunto para chegar a um percentual global de deficiência.

Coisas que você precisa

  • percentual de invalidez para cada condição incapacitante
  • Pergunte aos médicos VA o que o percentual de invalidez é para cada condição incapacitante, se não já conhecido.

  • Subtrair cada porcentagem de desativação de 100. Por exemplo, se uma condição é de 30 por cento incapacitante, subtrair 30 a partir de 100 para obter 70 por cento. Esta é a classificação de eficiência.



  • Multiplique o menor índice de eficiência pelo mais elevado seguinte. Pegue esse número e multiplicar por o mais elevado seguinte. Continuar dessa maneira até chegar à última classificação. Por exemplo, se você tem índices de eficiência de 50, 60 e 90 por cento, multiplique 0,5 por 0,6 para obter 0,3. Agora, multiplique 0,3 por 0,9 para obter 0,27. Este é o índice total eficiência.

  • Converter a classificação de volta à deficiência subtraindo 100 novamente. No exemplo, 100 menos 27 é 73. A classificação de deficiência é portanto, de 73 por cento.

  • Rodada até o mais próximo 10. O VA rodadas tudo para cima ou para baixo para o número mais próximo divisível por 10. Um veterano com uma classificação de 73 por cento receberá a taxa de deficiência compensação de 70 por cento. Um veterano com uma classificação de 75 por cento receberá a taxa de compensação de 80 por cento.

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