É um fato da vida, uma boa educação, sem experiência vai frustrar suas tentativas de encontrar um grande trabalho ou desenvolver sua carreira. Os estágios são um elemento necessário de um grau de lei e são necessárias para a obtenção de insights sobre o que um futuro empregador vai esperam e exigem de você.
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instruções
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Decidir sobre um aceitar um estágio remunerado ou não. É pouco profissional para aceitar uma posição e pedido de pagamento não-pagantes mais tarde, após ter sido alcançado um acordo sem salário, então certifique-se aplicar apenas para os programas de estágio que fazem sentido para você.
- 2
Entre em contato com o escritório do conselheiro de estudante. Cada escritórios de advocacia ano apresentar pedidos de estagiários de direito. As qualificações pode ser geral ou específico. Os estágios podem ser para pagamento ou apenas experiência. As funções podem implicar revisão de documentos sem complicações normais legais, deveres gerais de escritório ou clientes de entrevista.
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Envolva-se com organizações sem fins lucrativos. organizações sem fins lucrativos têm falta de pessoal, porque a maioria dependem de voluntários, doações ou doações. Estas agências oferecem inúmeras especialidades para um estágio legal, que irá fornecer uma riqueza de conhecimento e experiência. O voluntariado pode ser usado como experiência no currículo.
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Junte-se uma organização se formaram. Existem muitas organizações que ajudam com leads de emprego e fontes de redes para estágios. Geralmente, o indivíduo deve se tornar um membro ativo, a fim de aceder ao trabalho de placas, publicações ou blogs.
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anúncio de emprego comentário para agências governamentais. Legais requerentes de estágio para entidades governamentais são competitivos. Geralmente, (média de notas) de alto GPA e referências pendentes são obrigatórios. entidades governamentais oferecem pago e estágio não remunerado.
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