Cada estado tem leis de trabalho infantil para proteger as crianças e garantir que os empregadores não tirar proveito deles. leis de trabalho infantil de Nebraska governar o processo através do qual os menores que estado estão legalmente autorizados a trabalhar. Para as crianças menores de 16 anos, é necessário um certificado de emprego (autorização de trabalho do menor). Mesmo com este certificado, Nebraskans menores de 16 anos não podem trabalhar durante o horário escolar ou da meia-noite, não pode trabalhar mais de oito horas por dia ou 48 horas por semana. Na maioria dos casos, é uma contravenção para um empregador para violar as leis de trabalho infantil.
Traga a criança e uma cópia original da certidão de nascimento do seu filho ou passaporte para o superintendente do distrito escolar da criança. Explique que o seu filho deseja trabalhar e que você precisa de um certificado de emprego. O superintendente irá verificar a data de nascimento do seu filho e examinar seus registros escolares - a lei estadual exige que os menores passar o sexto ano para ser elegível para uma autorização de trabalho.
Peça o superintendente de uma forma de certificado de emprego e preenchê-lo. A informação necessária inclui a data do seu filho e local de nascimento, descrição (cabelo e cor dos olhos, altura, peso e outras características distintivas). O superintendente da escola irá enviar três cópias do formulário para o Departamento de Estado do Trabalho. O Departamento de Trabalho vai analisar o pedido e, se cumprir os requisitos do estado, emitir um certificado. O departamento irá manter uma cópia, o superintendente manterá um segundo e que a criança recebe o terceiro.
Leve uma cópia do certificado de emprego para empregador da criança. Se o seu filho recebe um trabalho, certifique-se de que seu horário de trabalho não entra em conflito com seus estudos ou ir contra quaisquer outras exigências do estado.
dicas avisos
- Se você não tem a cópia original da certidão de nascimento do seu filho e se você não tem outra forma de verificar a idade da criança (como com um passaporte ou um certificado religiosa), então você deve obter uma cópia autenticada da certidão de nascimento da criança. Estes podem ser obtidas entrando em contato com um Nebraskan Vital Escritório de Registros durante o horário comercial.
- certificados de emprego Nebraska são válidos por um ano e aplicável a um único empregador. Se uma criança muda de emprego, a criança deve obter um novo certificado de emprego.
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