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autorizações de trabalho foram concebidas para ajudar a regular as leis de trabalho infantil para proteger os menores, e cada estado tem suas próprias regras específicas. No estado da Califórnia, qualquer pessoa entre as idades de 14 e 18 é necessário para obter uma autorização de trabalho, a menos que ele ou ela já se formou no colegial ou ganhou seu GED. Menores podem trabalhar mais de oito horas por dia e pode não conduzir um veículo como parte de suas funções de trabalho. Para manter uma autorização de trabalho válida, os menores também devem atender os padrões acadêmicos da escola.
Processo geral
Obter um formulário chamado de "Declaração de Intenções para empregar Menor e Pedido de Autorização de Trabalho" de sua escola.
Complete a seção superior do formulário, pergunte ao seu empregador preencher as seções do empregador, e têm um pai ou tutor completar a terceira seção.
Devolver o preenchido e assinado formado para a escola e funcionários irá emitir uma autorização de trabalho.
dicas & avisos
- É melhor para conseguir um emprego antes do pedido de autorização de trabalho, como o empregador precisa concordar em contratá-lo antes de a licença seja aprovada.
- Certos empregos não requerem uma autorização de trabalho, tais como babysitting, trabalhando para a família, o auto-emprego, trabalho de quintal, ou entrega de jornais.
- Se trabalhar na indústria do entretenimento, autorizações de trabalho são emitidas pela Divisão de Normas Trabalhistas Enforcement- esta pode constituir requisitos adicionais.
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