posições de faturamento médicos envolvem a entrada de dados, análise de dados e extensas capacidades de serviço ao cliente. Eles são geralmente posições de nível de entrada. Embora algumas empresas podem preferir um candidato com experiência, formação para o trabalho não leva muito tempo, e é possível de ser contratado sem a experiência. O faturamento médico não é a mesma coisa como codificação médica, que exige treinamento e certificação.
Terminar o colegial e ganhar o seu diploma ou equivalente educacional de seu estado. Você não vai encontrar um escritório de faturamento médico que irá contratá-lo sem o ensino médio.
Faça um curso de atendimento ao cliente em linha livre (consulte Recursos). billers médicos passam horas todos os dias ao telefone com os pacientes e companhias de seguros, por isso, habilidades de atendimento ao cliente são uma obrigação. Se você não tem a experiência, você pode compensar isso por ter treinamento de atendimento ao cliente em seu currículo.
Considere o voluntariado em um hospital local. Você provavelmente irá servir em uma posição recepcionista ou como voluntário ordenada que traz comida para os pacientes. Embora não seja a experiência de faturamento médico, é a exposição ao mundo da medicina que um empregador pode apreciar.
Escrever o seu currículo. Incluir a sua experiência de trabalho e educação. Ênfase quaisquer habilidades aplicáveis que você tem, como operar um sistema de telefone multi-line, gestão ou dados do projeto de entrada de qualquer tipo.
Limpar o seu relatório de crédito se existem marcas negativas sobre ele por pagar os credores. Alguns empregadores podem executar uma verificação de crédito como parte de sua verificação de antecedentes. billers médicos muitas vezes processar pagamentos do paciente, para que o seu empregador tem de confiar em você para lidar com grandes quantidades de dinheiro e cheques. Um relatório de crédito pobres podem refletir mal na sua confiabilidade.
Envie a sua candidatura para os escritórios de faturamento médicas, consultórios médicos e hospitais locais. escritórios Alguns médicos fazem o seu faturamento em casa e alguns contratar fora, de modo a enviar a todos os três estabelecimentos irá cobrir suas bases.
Rede com outros profissionais médicos. Quando você ir para check-ups, pergunte a enfermeira se o escritório está contratando, ou se ela sabe se qualquer um dos escritórios que estão. A indústria médica na maioria das cidades é bastante coeso, para que os funcionários em seu consultório médico deve saber sobre o estado contratação de alguns outros escritórios.
Expresse sua capacidade de aprender o trabalho rapidamente quando você terra uma entrevista com um potencial empregador. Conte a ele sobre seu último trabalho e como rapidamente você pegou os diferentes aspectos do trabalho. Enfatizar suas habilidades organizacionais, habilidades de entrada de dados e capacidades de telefone. Envie uma mão escrita nota de agradecimento após a entrevista.
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