Habilidades lista de verificação para a diretora de enfermagem

A diretora de enfermagem supervisiona e avalia pessoal de enfermagem.

A diretora de enfermagem supervisiona as atividades de trabalho de um departamento de enfermagem em um hospital ou unidade de saúde. Ela é necessário para ser uma enfermeira e muitas vezes deve ter um grau de bacharel em enfermagem. A maioria dos empregadores preferem candidatos com pelo menos quatro anos de experiência prática de enfermagem. Algumas instituições exigem experiência em um papel de gestão, também. O salário médio de um diretor de enfermagem a partir de junho de 2010 foi de $ 85.000, de acordo com trabalho site de busca de verdade.

Liderança

  • A diretora de enfermagem deve apresentar fortes qualidades de liderança e dar um bom exemplo em todos os momentos. É sua responsabilidade para garantir a membros da equipe de enfermagem estão conscientes dos seus deveres e proficientemente qualificado para realizá-las. A diretora de enfermagem deve ter competências-chave e uma vasta experiência em um papel de enfermagem. Ele deve manter a calma em um ambiente muitas vezes de alta pressão e saber como responder rápida e eficazmente em situações de emergência.

Organização

  • A diretora de enfermagem deve ter excelentes habilidades organizacionais. Ela administra os horários de trabalho do pessoal de enfermagem e realiza avaliações enfermeira. Ela também é responsável pela contratação de enfermeiros para garantir que cada ala do hospital tem pessoal suficiente e garante turnos de trabalho são organizados para atender às necessidades dos pacientes. A diretora de enfermagem também deve ser capaz de compilar estatísticas, relatórios e manter com precisão história clínica dos pacientes.

Comunicação



  • A diretora de enfermagem interage com médicos e enfermeiros. Ele deve ser capaz de fornecer instruções claras ao pessoal de enfermagem e para ouvir quaisquer preocupações a respeito de práticas de trabalho ou saúde do paciente. A diretora de enfermagem consulta médicos para planejar regimes de medicação para os pacientes e para solucionar quaisquer dúvidas sobre a prática de enfermagem. Ele também fala com os enfermeiros que estão falhando em suas funções e disciplinas-los quando necessário.

    A diretora de enfermagem também fala para os pacientes e suas famílias para atualizá-los sobre suas condições e os tempos de recuperação prováveis. Ele deve mostrar compaixão e empatia nestes momentos e tranquilizar os parentes dos pacientes que o melhor atendimento e medicação serão fornecidos. Trabalhando em estreita colaboração com a equipe de gestão executiva, a diretora de enfermagem também apoia a missão do hospital através de toda a atividade de enfermagem, de acordo com a Walden Behavioral Care, que oferece atendimento a pacientes com comer e psiquiátricas distúrbios perto de Boston.

Conhecimento

  • A diretora de enfermagem deve ter conhecimento de todas as leis estaduais e nacionais relativas à prestação de cuidados de saúde. Ela deve garantir que todas as atividades desenvolvidas pela equipe de enfermagem queda dentro destes parâmetros, e ela deve campo consultas de parentes se eles estão preocupados com um curso de tratamento o paciente está passando.

Gerenciamento financeiro

  • A diretora de enfermagem deve ser adepto com números e finanças. Ele é responsável pelo desenvolvimento de um orçamento para cobrir os níveis de pessoal e suprimentos médicos em uma base anual, conforme indicado no Departamento de Saúde e Serviços Humanos website EUA. Ele também deve manter registros precisos de despesas da ala e submetê-los ao administrador da instalação.

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