Quanto custa um técnico de enfermagem fazer um ano?

auxiliares de enfermagem trabalhar em estreita colaboração com os pacientes, muitas vezes, construir amizades ao mesmo tempo.

Quer ajudar os outros? Torne-se um técnico de enfermagem. técnicos de enfermagem --- que estão mais geralmente referidos como auxiliares de enfermagem ou auxiliares de enfermagem --- trabalhar com enfermeiros e médicos para oferecer aos pacientes os cuidados básicos que precisam em uma base de rotina. Dando banhos, dressing pacientes, ajudando-os a se movimentar e alimentá-los são apenas algumas das funções auxiliares de enfermagem realizar, de acordo com todas as escolas de saúde aliada. auxiliares de enfermagem pode se tornar certificado, se o desejarem, mas não é uma exigência de trabalho.

Média nacional

  • O salário anual médio para auxiliares de enfermagem nos Estados Unidos foi de US $ 24.980 a partir de 2009, de acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA (BLS). salários anuais reais variou de US $ 17.510 a $ 32.670.

elevações



  • Alaska teve o salário médio anual superior para auxiliares de enfermagem entre os estados dos EUA, em 2009, de US $ 32.390, de acordo com o BLS. Nevada foi o segundo estado mais bem pagos naquele ano em US $ 30.970, e Nova York ficou em terceiro lugar em US $ 30.850. Havaí e Connecticut também em média salários mais de US $ 30.000.

lows

  • auxiliares de enfermagem em Louisiana ganhou a menor média de âmbito nacional para a profissão, a US $ 19.630 a partir de 2009, de acordo com o BLS. Assistentes na Carolina do Sul ($ 21.090), West Virginia ($ 21.140) e Texas ($ 21.610), todos ganharam abaixo da média nacional. Puerto Rico era o território mais baixo pagando por auxiliares de enfermagem, onde o salário médio foi de US $ 17.250.

Perspectivas de emprego

  • A necessidade permanente de auxiliares de enfermagem em todo o país é antecipado pelo BLS, especialmente em instalações de cuidados de enfermagem e cuidados de longa duração. Infelizmente, parte da razão para a necessidade de trabalhadores é a alta taxa de rotatividade, ou seja, a maioria dos assistentes deixar a profissão. O BLS cita baixos salários, condições de trabalho duras e elevadas exigências emocionais como as razões a maioria dos trabalhadores sair do campo. Alguns perseguir outras carreiras médicas, incluindo a tornar-se auxiliares de enfermagem ou enfermeiros.

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