Cada empregador deve ter a oportunidade de avaliar "conhecimentos de informática, seja no ponto de contratação ou periodicamente durante todo o curso dos empregados dos seus empregados emprego. Felizmente, os empregadores não são os únicos que pensam assim. Para o benefício geral dos empregadores e dos departamentos de recursos humanos, existem vários programas que oferecem testes específicos de recursos humanos em tarefas pacote Microsoft básicos. Estes irão executar funcionários através de uma variedade de exercícios de habilidades básicas em Microsoft Word, Excel e outros programas da Microsoft para avaliar os níveis de qualificação dos trabalhadores e competência em cada programa individual.
Skills-Testing comprados Software
Escolha um software de habilidades de teste Microsoft suite concebida para departamentos de recursos humanos. Programas que oferecem testes suíte Microsoft incluem Teste Total e OPAC Office Competências. Estes incluem testes completos sobre o Microsoft Access, Excel, Outlook, PowerPoint, Windows e programas Word.
Escolha se deseja instalar o seu software on-line ou comprar o CD-ROM e instalá-lo em alguns computadores. Se for uma compra de uma só vez, uma dessas opções será adequada. No entanto, muito cuidado com programas patrocinados na Internet que cobram uma taxa por teste que em nenhum momento se somam a ser muito caro.
Comprar o seu software de testes de empregado e instalá-lo em seus computadores. Agora você está pronto para testar seus funcionários ou empregados futuros em suas habilidades de Microsoft Office.
Microsoft Online Skills Testing
Encontrar um serviço de testes online. Se você estiver testando seus funcionários com menos regularidade, pode ser mais fácil de fazer o seu teste empregado online. Alguns programas, como a Academia Nacional de Ciências da Computação, oferecer testar gratuitamente em diferentes áreas do Microsoft Suite.
Escolha o que área que você gostaria de testar em. Testes oferecidos incluem o Microsoft Word, Excel, PowerPoint e Access.
Gerar um teste ou usar um teste pré-definido para o seu empregado. Para sites como a Academia Nacional de Ciências da Computação, a única exigência para testar sob um exame livre é a criação de um perfil para os novos usuários.
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