trabalhadores por conta própria como um único proprietário tornando-se é tão simples como a realização de atividades de negócios e coleta de receita. No entanto, as coisas ficam um pouco mais complicado quando você crescer grande, contratar funcionários ou olhar para registrar formalmente sua empresa.
Estruturas legais
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A sociedade unipessoal é tratada como uma extensão do indivíduo. Você não tem que apresentar qualquer documento formal para operar como titular. Você ainda arquivar seus impostos de negócios e de renda em conjunto. proprietários de pequenas empresas muitas vezes definido como uma sociedade de responsabilidade limitada ou S-Corporação de protecção jurídica e financeira. Para estruturar o seu negócio dessa maneira, você deve arquivar a papelada legal com o seu estado e conta para a empresa separadamente.
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Quando você contratar empregados, você precisa de um número de identificação fiscal empregador federal. Você também deve reconhecer e obedecer às leis de recursos humanos, incluindo pagando salários mínimos. Trabalhadores independentes são responsáveis por suas receitas e despesas e pagar impostos auto-emprego, bem como o imposto de renda do negócio. Você pode precisar de obter dívida ou financiamento de capital para investir em edifícios, equipamentos e inventário para o seu negócio. Atrair clientes ou clientes e fornecer um produto ou serviço valioso também são passos vitais para o sucesso auto-emprego.
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Referências
- Crédito da foto Klaus Tiedge / imagens da mistura / Getty Images
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