Como começar uma carta para um trabalho

Escrever uma carta de uma cobertura eficaz significa escrever direta e especificamente sobre o trabalho que você quer eo que você pode fazer. Sua atenção aos detalhes de formatação na carta mostra que você pode prestar atenção aos pequenos detalhes que fazem uma grande diferença. Seu primeiro parágrafo, em seguida, estabelece por isso que você é o melhor candidato para o trabalho e do que benefício que você pode ser para o empregador.

  • Digite a data na primeira linha da carta, justificado esquerda. Ir uma linha, em seguida, digite seu nome. Na linha seguinte, escreva seu endereço, em seguida, sua cidade, estado e CEP na próxima linha. Ir outra linha.

  • Digite o nome do empregador na linha seguinte. Colocar o seu título na próxima linha. Se você não sabe o nome ou o título da pessoa que está fazendo a decisão de contratação, entre em contato com a empresa e perguntar. É melhor evitar abordar a sua carta para "a quem possa interessar" ou "Caro Contratação Manager" sempre que possível. Ir uma linha.

  • Coloque o nome da empresa na próxima linha, seguido por seu endereço na linha seguinte. A cidade, estado e CEP ir na linha seguinte. Ir outra linha. Digite "Caro (nome do empregador):" na linha abaixo. Ir uma linha.



  • Faça o trabalho que você está se candidatando no seu primeiro parágrafo. Diga o empregador onde você ouviu falar sobre o trabalho - se foi através de um amigo em comum ou através de um programa de recrutamento, por exemplo. Você pode escrever: "Estou escrevendo para aplicar para o cargo de representante de vendas, que Bob Smith recomendado para mim."

  • Incluir o que o distingue dos outros candidatos no primeiro parágrafo, também. Diga o empregador que você pode fazer para sua companhia. Discutir algumas de suas qualificações que você vai falar no resto da carta. Por exemplo, "Estou confiante de que meus dez anos de experiência e contatos na área de vendas médico pode impulsionar as vendas da sua empresa em pelo menos 5 por cento nos próximos dois trimestres."

  • Manter um confiante, mas não se gabar, o tom de toda a sua carta de apresentação, mas especialmente em seu primeiro parágrafo. Este parágrafo define o palco para você impressionar o empregador com suas habilidades e exemplos específicos de suas realizações profissionais no resto da carta.

De esta maneira? Compartilhar em redes sociais:

LiveInternet