A maioria de nós crescemos amando parques de diversões. Não há nada tão emocionante para uma criança como uma visita à terra de montanhas-russas, carrosséis e algodão doce, mesmo que seja apenas por um dia. Não é nenhuma surpresa, então, que tantas dessas crianças enamorados se tornam adolescentes e adultos jovens que pensam que seria muito divertido para obter o seu primeiro emprego em um parque de diversões. Se isso descreve você, então continue a ler para aprender como montar um currículo sólido que irá ajudá-lo a obter o primeiro emprego dos seus sonhos.
Conteúdo
instruções
Esqueça o "Objetivo" a secção que se encontra na maioria dos resumos. Um primeiro emprego em um parque de diversões não requer uma declaração de seus objetivos na busca desse emprego, a menos que você pretende fazer uma carreira fora de trabalhar em parques de diversões.
Escreva uma lista de suas habilidades pertinentes. Se você tem excelentes habilidades de comunicação, adoro conversar com as pessoas, são bons com crianças e são sempre pontuais, incluí-lo em seu currículo em uma lista com marcadores. Rotular esta secção "Habilidades."
Escreva sobre sua experiência relevante. As vezes que se ofereceram como voluntários no carnaval anual da sua igreja ou bilhetes vendidos para peças de teatro da sua escola deve ser incluído em uma lista com marcadores sob o título de "Experiência."
Incluir uma secção sobre sua disponibilidade. Você vai precisar para listar os dias e horas que você pode trabalhar, e mencionar se e quando você espera que estes tempos a mudar.
Escreva uma lista de referências pessoais para o seu currículo. Estes não devem ser amigos da sua idade, mas as pessoas que têm supervisionado de alguma forma, como professores, técnicos ou coordenadores voluntários. Incluir dois a três referências e listar seus nomes, endereços e números de telefone, bem como quanto tempo você conhece cada um deles e em que capacidade.
Resuma sua "Educação" em uma seção dedicada. Liste todas as escolas que você tenha ido para, quanto tempo você assistiu e listar todas as honras, diplomas, graus ou designações que obteve. Priorizar esta seção se você sente que é mais forte e contém as qualificações que você sente será mais atraente para o empregador.
dicas & avisos
- parques de diversões em geral fornecer treinamento on-the-job para novos funcionários. Esta formação pode envolver coisas como aprender a operar passeios, como empacotar corretamente algodão doce e milho do caramelo ou como preencher os balões com hélio. Na verdade, a maioria dos trabalhos ao ar livre em um parque de diversões são empregos de nível de entrada.
- Se você está pensando apenas em trabalhar no parque de diversões para o verão ou as férias, incluem um pequeno "Resumo" seção na parte superior da página, logo abaixo suas informações de contato, indicando isso. Desta forma, o empregador não vai sentir como se enganado-los quando sair depois de algumas semanas ou meses, e você será muito mais provável para obter uma referência favorável com eles para futuros empregos.
- Incluir uma carta com o seu currículo, e personalizá-lo para cada trabalho que você pedir.
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