Trabalho no exterior pode ser uma experiência significativa. Qualquer trabalho, não importa o quão simples, sente radicalmente diferente quando você está em um país estrangeiro. A exposição a culturas novas, costumes, alimentos e linguagens ajudar a ampliar sua compreensão do mundo. Oportunidades variam de acordo com sua educação, interesses e experiências, mas algo está sempre disponível. No entanto, a obtenção de uma posição não é fácil. Tal como acontece com qualquer trabalho, um currículo adequado pode significar a diferença entre uma entrevista e uma rejeição. Quando você aplica para uma posição no exterior, você precisa para personalizar o seu currículo. Depois de entender os fundamentos de tal currículo, você está um passo mais perto de uma oferta de emprego.
Coisas que você precisa
- Papel Pen
instruções
Mantenha simples. Embora todo mundo tem preferências sobre o comprimento de um currículo, um currículo já não é mais susceptível de ser descartado. Recrutadores ver um monte de currículos, para que eles não vão querer passar mais tempo em um do que o necessário. Limitar o seu currículo para uma única página e oferecer mais informações mediante solicitação.
Pesquisa da empresa. Se você aplicar a uma agência ou diretamente para o empregador, a compreensão das necessidades e exigências da organização vai ajudar a orientar o seu currículo. O ponto de um currículo é promover - ou "vender" -- você mesmo. Diferentes pessoas precisam de diferentes "produtos," assim atender às necessidades específicas do seu cliente. Por exemplo, se o trabalho é para um professor na Espanha, sublinham o seu conhecimento da cultura espanhola, a experiência de serviço ao cliente, habilidades de linguagem ou qualquer outra coisa que o qualifica.
Deixar referências fora. Um empregador não quer ou precisa de referências até que ele considera-lo para a posição. Se você incluir referências em sua aplicação inicial, eles são apenas enchimento vazio. Em vez disso, escrever "Referências disponíveis mediante solicitação" na parte inferior do seu currículo. A única exceção é se o empregador solicita referências como parte do processo de candidatura.
Enfatizar a educação sobre a experiência. Trabalho no exterior é uma oportunidade significativa, e os empregadores estão dispostos a investir apenas em candidatos que demonstram competência. Liste a sua educação antes de sua experiência de trabalho em seu currículo. Dê o máximo de detalhes possível sobre os cursos que você tomou, os assuntos que você estudou e as atribuições que você realizou. Se você conduziu seminários, projectos de grupo ou palestras realizadas, estes são todos os indicadores de liderança e iniciativa. Ensaio ou redação do relatório é um sinal de competências de investigação e vontade de aprender. Finalmente, enfatizar o valor de sua educação. Conte como seus estudos mudou a forma como você percebe o mundo.
Incluir os interesses e afiliações. Criar uma seção chamada "afiliações" na parte inferior do seu currículo e lista todos os organismos específicos aos quais você pertence. Debaixo disso, colocar uma outra seção chamada "Interesses." Isso dá à empresa uma idéia de que tipo de pessoa você é.
dicas & avisos
- Outra coisa muito importante a lembrar é fusos horários. Seria uma boa idéia para verificar o quão longe para a frente ou para trás lá horários são e fazer uma sugestão quando o melhor momento para tocar seria, caso contrário, você pode obter uma chamada em 3o`clock na parte da manhã e você pode não soar o seu melhor .Hope você encontrou esta informação útil sorte e bom com sua nova vida.
Referências
- Crédito da foto Jupiterimages / Brand X Pictures / Getty Images
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