A maioria dos empregos profissionais exigem que um empregado em perspectiva enviar um currículo que descreve a sua experiência anterior de trabalho, educação e habilidades, bem como quaisquer qualificações adicionais para a posição. Fazendo o seu currículo destacam-se é um truque que muitos candidatos a emprego tentar, mas que poucos conseguem ter sucesso em. Quando o envio de seu currículo, você deve dar o pensamento, tanto para o conteúdo do currículo e para o método que você usa para enviá-la.
Enviar cópias impressas para posições que você realmente se preocupam. A menos que você está apenas aplicando a um pequeno número de posições ou de um potencial empregador exige isso, geralmente não vale a pena o dinheiro para enviar uma cópia impressa de retomar. Certifique-se de imprimir o currículo em papel de alta qualidade de cor branca ou amarelo, não corada. Se você puder pagar, enviar o currículo em 9 polegadas por envelopes de 12 polegadas, de modo que você não tem que dobrar o papel.
Envie seu currículo por e-mail quando se candidatam a posições menos importantes. Quando fixar o currículo para o e-mail, é geralmente boa forma para enviar o documento em dois formatos diferentes: no Microsoft Word e em PDF. Muitos empregadores, no entanto, irá solicitar que você envie seu currículo em um formato específico, como em um arquivo de texto ou copiado para o corpo de um e-mail.
Publicar o seu currículo em sites de procura de emprego. Em vez de enviar o seu currículo para os empregadores, muitas vezes é útil para postar seu currículo em um lugar onde os empregadores podem vê-lo, como em um site de empregos como Monster.com. Há pouca desvantagem para colocar o seu currículo em uma série de sites diferentes. Certifique-se de atualizar o currículo para que ele permanece atual e assim que os empregadores sabem que você ainda está no mercado para um trabalho.
Acompanhamento. Depois de aplicar para uma posição, especialmente uma que você sente que está bem qualificado para, não é inadequado para acompanhamento. O follow-up não deve acontecer menos de três dias depois que você enviou o currículo e não mais de semana. Geralmente, você deve enviar um e-mail follow-up, em vez de fazer uma chamada telefónica, como este é menos intrusivo. No entanto, se você já tiver falado com a pessoa contratação para a posição, uma mensagem rápida é aceitável.
Como procurar emprego história de graça
Como fazer um excelente currículo
Como postar um pedido de emprego on-line
Como preparar um currículo para um emprego
Como dobrar uma carta currículo & cover
Como anexar um cartão de visita para um currículo
Como escrever um currículo loja de autopeças
Como faço para escrever um currículo para um imóvel alugado?
Como enviar uma carta de apresentação e currículo para empregos