Cuidar dos idosos pode ser um trabalho grande nível de entrada, com muitos empregadores dispostos a contratar candidatos que tenham sido treinados e licenciados, mas estão entrando no campo pela primeira vez. Algumas agências de cuidados a idosos vai contratar candidatos completamente inexperientes e treiná-los no trabalho. Em 2010, o Bureau of Labor Statistics EUA estava prevendo que as oportunidades de emprego para os trabalhadores eram esperados de cuidados a idosos a permanecer excelente por causa do envelhecimento da população e um rápido crescimento na casa de saúde.
Ganhar um diploma do ensino médio ou concluir o curso necessário para um Diploma de Equivalência Geral. É possível começar um trabalho de cuidados a idosos, sem o ensino médio, mas pode ser preterido por outros que têm um diploma ou GED.
Torne-se um assistente de enfermagem certificada (CNA) por se matricular em um programa em uma faculdade comunitária local. O curso pode ser concluído em cerca de seis semanas, e após a conclusão você pode receber a certificação oficial, concluindo com êxito um teste administrado pelo Departamento do seu estado de saúde.
Candidatar-se a empregos em hospitais, lares de idosos, instalações de vida assistida, agências de cuidados de saúde paliativos e departamentos de serviços sociais de gerência do condado. De acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA, a sua certificação CNA vai fazer você um grande candidato para aberturas, mesmo se você não tem experiência de trabalho. Se você não estiver certificada como um CNA, se candidatar a empregos em agências de casa de saúde que oferecem serviços temporários em casa. As agências mande trabalhadores para se sentar com os idosos por algumas horas por dia e ajudar com tarefas leves. Estes postos de trabalho não são geralmente a tempo inteiro e as horas não pode ser constante. No entanto, isso não representa uma oportunidade para invadir o campo sem nenhum treinamento formal ou experiência.