O voluntariado envolve muito mais do que simplesmente aparecer. As organizações têm requisitos voluntários, especialmente para posições de trabalho com as crianças, pessoas deficientes ou idosos. posições de voluntários, tais como balançar bebês em um hospital são competitivos e na demanda como eles não estão freqüentemente disponíveis. Uma carta bem escrita de intenção deve ilustrar as capacidades e habilidades que fazem você se destacar dos outros candidatos voluntários.
Conteúdo
instruções
Endereço da carta ao diretor voluntário ou coordenador. Chamar a organização para o nome e endereço de informações precisas.
Indicar a área específica em que você quer ser voluntário no parágrafo de abertura.
Expandir em todas as habilidades relevantes que lhe permitirá ser um voluntário bem sucedido. Por exemplo, se você tem experiência de voluntariado em uma sala de aula com necessidades especiais, incluir isto em seu aplicativo para ser um voluntário para os Jogos Olímpicos Especiais. Estado porque o voluntariado em um campo particular é de interesse para você.
Liste as datas e horas que estão disponíveis para ser voluntário, bem como a data de início específica. O coordenador voluntário pode determinar as necessidades de programação futuras, bem como ajustar a programação atual para acomodar as suas horas.
Incluir referências ou conexões que você pode ter dentro da organização como estas podem aumentar suas chances de garantir uma posição cobiçada. Adicione nomes e números de telefone para todas as referências fornecidas para que o coordenador voluntário pode verificar suas habilidades e caráter. As referências devem ser dito para esperar uma chamada do coordenador.
Ofereça-se para se reunir com o coordenador e fornecer suas informações de contato.
Referências
- Crédito da foto Ingram Publishing / Ingram Publishing / Getty Images
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