Como escrever um resumo para uma posição de diretor de escola

Um diretor da escola deve preparar um currículo que lista sua educação e habilidades.

Se você gostaria de aplicar para uma posição de diretor de escola, você deve preparar um currículo que mostra suas experiências, habilidades, realizações e qualificações pessoais. Um currículo tradicional, cronológica é o caminho a percorrer para um educador com uma extensa experiência. O resumo cronológico mostra como você moveu ao longo de uma carreira, indicando que você está pronto para o próximo passo - diretor da escola.

Coloque suas informações de contato no topo do currículo. Inclua seu nome seguido do seu grau, endereço, número de telefone e endereço de e-mail.
Prepare uma secção "Objectivo" que chama a atenção que incide sobre as necessidades do empregador, e não às suas necessidades. Pense nas qualidades um candidato ideal para a posição seria mostrar, e concentrar-se sobre isso. Por exemplo, se a escola onde você deseja se tornar um principal tem uma população considerável para quem o Inglês é uma segunda língua, você pode indicar que você quer uma posição onde você pode usar o seu fundo ESL.
Lista de suas posições anteriores em uma seção "Experiência Profissional". As listas estão em ordem cronológica inversa, com o trabalho atual ou último listado em primeiro lugar. Você pode listar o nome da escola na margem esquerda, em seguida, o título do trabalho, datas de emprego, as responsabilidades e as principais realizações.
Grave suas realizações acadêmicas na seção "Educação" abaixo Experiência Profissional. Esta lista também está em ordem cronológica inversa, com a última escola listada em primeiro lugar. Certifique-se de incluir o nome da escola, datas, certificados e graus obtidos.
Criar uma seção separada para "Honras e Prêmios" se eles são notáveis ou extensa. Você também pode usar a seção "Educação" notar que você se graduou Magna Cum Laude, por exemplo.
Incluir uma seção "Perfil profissional" se você quiser destacar suas habilidades relevantes. habilidades desejáveis para um diretor de escola são liderança, determinação e inovação. habilidades de comunicação eficaz e experiência como um motivador também são importantes. competências tecnológicas estão se tornando cada vez mais importante na coordenação de recursos para professores e alunos. Certifique-se de incluir o seu licenciamento e informações de certificação.