Se você estiver interessado em banca e finanças, começando sua carreira como um caixa de banco é uma jogada inteligente. Alguns bancos vão contratar estudantes universitários a tempo parcial, e os bancos por vezes, oferecer promoções para contadores que se formam e ganhar os seus graus. Quer ser um contador é o seu objetivo de carreira final, ou você está olhando apenas para obter o seu pé na porta e passar para sonhos maiores, o seu currículo terá de mostrar que você é responsável, tem fortes habilidades de atendimento ao cliente e que você ` re razoavelmente competente com números. Siga estes passos para fazer a sua caixa de banco currículo brilho e obter-se contratado.
Escrever um resumo Teller
Escreva seu nome e informações de contato no topo. Incluir o seu endereço permanente, número de telefone (s) e endereço de e-mail.
Escrever um objectivo currículo. Seu objetivo deve ser uma frase que começa por delinear as suas qualificações como eles se relacionam com o trabalho, e termina declarando o título específico do trabalho que você deseja. Por exemplo, um bom objetivo pode ler-se: "Um estudante de segundo ano de faculdade com especialização em contabilidade com dois anos de experiência de serviço ao cliente, procurando uma posição como um caixa de banco com uma instituição financeira proeminente."
Escreva um pequeno resumo das qualificações bancárias que você ganhou através de sua educação e experiência de trabalho. Esta seção deve conter cerca de cinco pontos de bala. De acordo com HRinmotion, os gerentes de contratação olhar para as competências de caixa de manuseio, conhecimentos financeiros, habilidades interpessoais, habilidades de comunicação e habilidades de resolução de conflitos - o foco sobre esses atributos-chave quando a elaboração de seus pontos de bala.
Escrever uma seção mais detalhada experiência de trabalho. Liste seus empregos anteriores em ordem cronológica inversa, começando com sua experiência de trabalho mais recente. Para cada trabalho que você teve, incluir o nome da empresa, o título do trabalho e um intervalo de datas para indicar quanto tempo você trabalhou nessa posição. Incluir dois a cinco pontos de bala que descrevem o seu papel e as principais responsabilidades. Ao escrever seus pontos, foco nas habilidades que você desenvolveu que você vai fazer uma melhor caixa do banco. Por exemplo, se você trabalhou como representante de call center no passado, enfatizar suas habilidades de atendimento ao cliente e de resolução de conflitos. Sempre que possível, tentar quantificar as suas responsabilidades e realizações com números (por exemplo, "Manuseado uma média de 100 chamadas de serviço por dia, com uma taxa de resolução na primeira época de 90 por cento.")
Faça uma seção de educação e formação. Liste todos os graus, cursos e certificações que você tirou em ordem cronológica inversa, juntamente com o nome da instituição de ensino e um intervalo de datas para indicar a duração do curso ou programa. Se você tem um grau em andamento, listá-lo e incluir a sua data de formatura esperado. Se você tomou cursos relevantes em finanças, incluí-los em forma de ponto de bala abaixo do nome do seu grau, especialmente se o seu grau é em um campo não financeiro.
Incluir uma seção que descreve brevemente o seu conhecimento de software. Desde caixas de banco trabalhar com computadores durante todo o dia, mostrando que você é informática e capaz de aprender um novo software de forma rápida é importante.
dicas & avisos
- Mesmo se você nunca teve um emprego em serviços financeiros, isso não significa que você não tem qualquer experiência relevante para incluir em seu currículo. Pense de volta para empregos que você teve no passado e como você demonstrou as habilidades que os bancos procuram em caixas - habilidades interpessoais, habilidades de resolução de conflitos, habilidades de gerenciamento de dinheiro e habilidades matemáticas. Por exemplo, se você trabalhou como caixa em uma loja de roupas e nunca teve uma desequilibrada até, que seria um feito importante notar em seu currículo.
- Comece seus pontos de bala descritivos com verbos de ação forte no passado (por exemplo, gestão, planeamento, resolvido, comunicados, etc.).
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