Qual é o salário no alabama para um assistente médico?

Em maio de 2009, Alabama médicos assistentes fizeram uma média $ 11,86 por hora, ou $ 24.670 por ano, de acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA. A média 50 por cento de Alabama médicos assistentes foram ganhando US $ 9,77, para US $ 13,59 por hora. Os 10 por cento inferior tinham salários de US $ 8,29 por hora e menos, e os 10 por cento estavam fazendo pelo menos US $ 15,52 por hora, ou US $ 32.270 por ano.

Alabama médicos assistentes na área metropolitana de Birmingham-Hoover ganhou o maior salário médio de US $ 13,18 por hora. A região Anniston-Oxford foi outro local relativamente bem pagos, com médicos assistentes fazendo $ 12,27 por hora, em média. médicos assistentes foram ganhando US $ 10 a US $ 10,90 por hora, em média, nos Shoals Florence-Muscle e áreas metropolitanas Tuscaloosa e no nordeste e áreas não-metropolitanas do sudeste do estado. Assistentes médicos em outras partes do Alabama tinha uma taxa de remuneração média de US $ 11 a US $ 12 por hora.

Médicos assistentes são necessários no Alabama em uma ampla variedade de configurações, como ilustrado por anúncios de emprego no site do fato em 2011. As vagas estão disponíveis em consultórios médicos, ambulatórios, hospitais e centros médicos, departamentos de medicina interna, obstetrícia e ginecologia práticas, clínicas oftalmológicas, pediatria, hospitais infantis, prática familiar, ortopedia e em posições civis com o Exército dos EUA. Alguns empregadores procuram médicos assistentes para se concentrar principalmente em tarefas de escritório e outros querem que eles se concentrem em actividades clínicas. As faculdades comunitárias procurar assistentes médicos experientes para trabalhar como professores em tempo parcial no campo.

Embora os empregadores nas listas De fato site geralmente não divulgam a informação do salário, alguns benefícios da lista. Exemplos de benefícios fornecidos por organizações que empregam assistentes médicos no Alabama incluem assistência médica, odontológica e seguro de visão, juntamente com deficiência e seguro de vida, uma conta de despesas de saúde flexível, o grupo automático e opções de seguro de proprietário, um plano 401 (k) de poupança reforma, aconselhamento gratuito com um planejador financeiro certificado, pagos tempo fora e licença de doença prolongada, no local de oportunidades educacionais, reembolso de matrícula, assistência à adoção, cuidados infantis no local, um programa de assistência ao empregado e descontos em academias locais. Alguns benefícios estão associados com o emprego em uma instalação de cuidados de saúde, tais como descontos para a massagem terapêutica no local, exames de saúde gratuitos ou com desconto, vacinação contra a gripe livres, um programa para deixar de fumar, no local, aulas de fitness e no local reuniões do Vigilantes do Peso .