O salário para patrulha de fronteira no sul do texas

agentes de patrulha de fronteira são funcionários federais, o que significa que o Escritório Estados Unidos da Gestão de Pessoas estabelece seus salários e níveis de remuneração. A Programação Geral tem 15 níveis de remuneração, cada um dos quais contém 10 etapas. Cada GS pay grau e cada passo dentro de um nível salarial aumenta o salário do agente. A OPM baseia os seus níveis de remuneração em pesquisas de empregadores civis para ocupações equivalentes. Isto significa que em certas profissões, como a aplicação da lei, uma promoção pode equivaler a um aumento de dois níveis de remuneração ou uma categoria de pagamento. A OPM ajusta o salário base Calendário Geral cada janeiro e, em seguida, faz um ajuste adicional para 34 distritos geográficos para explicar as diferenças no custo de vida-. agentes de patrulha de fronteira no distrito de Houston-Galveston ganhar salários mais elevados do que em todos os outros distritos no sul do Texas.

A OPM classifica os salários para todos Texas exceto o distrito de Dallas-Fort Worth no norte do Texas e do distrito de Houston-Galveston no sul do Texas na categoria, "Resto de nós." O distrito de Houston consiste em Austin, Brazoria, Chambers, Fort Bend, Galveston, Harris, Liberdade, Matagorda, Montgomery, San Jacinto, Walker e municípios Waller.

Um agente de patrulha de fronteira de nível de entrada começa em um nível salarial GS-5. No distrito de Houston, o salário mínimo é de US $ 43.541 por ano e o salário máximo para o nível salarial é de R $ 54.129. agentes de patrulha de fronteira em todas as outras partes do sul do Texas ganhou um salário mínimo de US $ 38.619 e um máximo de US $ 48.010. agentes de nível de entrada deve ter pelo menos o grau de bacharel ou 12 meses de experiência relevante.

O salário mínimo anual para uma GS-7 agente de patrulha de fronteira no distrito de Houston é de R $ 49.568 eo máximo é de R $ 62.692. No resto do sul do Texas, a faixa salarial para essa categoria de pagamento foi entre US $ 43.964 e US $ 55.605 por ano. Promoção para GS-7 requer pelo menos 12 meses de experiência como um oficial GS-5 ou um ano acadêmico adicional, como um estudante de graduação ou escola de direito ou a realização proeminente no mundo acadêmico.

Um agente de patrulha de fronteira com um grau de pagar GS-9 ganhavam entre $ 55.278 e US $ 71.322 no distrito de Houston. Como GS-9 estacionados em outras áreas do sul do Texas, um agente de patrulha de fronteira ganhou um mínimo de $ 49.029 e um máximo de US $ 63.259 por ano. Promoção para GS-9 requer um mínimo de 12 meses como uma GS-7.

Como GS-11, um agente de patrulha de fronteira estacionados na área de Houston ganhou um salário mínimo de US $ 64.724 e um máximo de US $ 84.139. Em outras áreas do sul do Texas, a faixa salarial era de $ 57.408 a $ 74.628. Promoção para GS-11 exige um mínimo de 12 meses como uma GS-9.

No distrito de Houston, um agente de patrulha de fronteira com a classificação GS-12 ganhou pelo menos US $ 77.579 por ano, mas não mais do que US $ 100.851 por ano. Agentes com a mesma classificação ganhavam entre $ 68.809 e US $ 89.450 em outras áreas do sul do Texas. Promoção para um grau de pagar GS-12 requer pelo menos 12 meses de experiência como GS-11.

Como GS-13 na área de Houston, o salário variou de um mínimo de $ 92.252 a um máximo de US $ 119.926. Em todos os outros distritos do Sul do Texas, agentes de patrulha de fronteira com um grau de pagar GS-13 ganhou entre US $ 81.823 e US $ 106.369 por ano. Promoção para um grau de pagar GS-13 exige pelo menos 12 meses de experiência como GS-12.

Um agente de patrulha de fronteira no distrito de Houston com um grau de pagar GS-14 ganhou entre US $ 109.014 e US $ 141.715 por ano. Em todas as outras partes do sul do Texas, um agente de patrulha de fronteira GS-14 ganhou um mínimo de $ 96.690 e um máximo de US $ 125.695 por ano. Promoção para um grau de pagar GS-14 necessita de pelo menos 12 meses de experiência como GS-13.

A GS-15 é o mais alto grau de pagar o OPM fornece. Um agente de patrulha de fronteira na área de Houston com um grau de pagar GS-15 ganhou um mínimo de $ 128.231 e um máximo de US $ 155.500. Em todas as outras áreas do sul do Texas, a faixa salarial ficou entre US $ 113.735 e US $ 147.857. Promoção para um grau de pagar GS-15 exige que pelo menos 12 meses de experiência como GS-14.