Quanto programas de aprendizagem pagar durante o treinamento?

Existem custos associados com a tornar-se um aprendiz. Mais uma vez, existem diferenças entre o que você vai ter que pagar para em determinados programas. Alguns exigem uma taxa de inscrição, enquanto outros não. Alguns programas exigem que você pague por ferramentas manuais básicos e livros, enquanto outros não. Qualquer programa vai exigir que você pagar por seus próprios custos de transporte e aprendizes frequentemente tem que ir para locais de trabalho longe das suas casas. Alojamento geralmente não é reembolsado por aprendizes.

salários para aprendizes são tidos como uma função dos salários jorna - salários auferidos pela maior parte da sociedade da união que tenham completado a sua aprendizagem. Aprendizes, muitas vezes ganham menos de metade do que os seus homólogos da jorna receber para começar. No entanto, os salários aumentam regularmente, como o aprendiz completa sua formação. Estes aumentos são baseados no número de horas trabalhadas, e não o domínio de uma habilidade especial ou a conclusão de uma classe especial.

Benefícios atribuídos aos aprendizes variar de união para a união e local para local. Alguns programas de aprendizagem permitem que você receba franja beneficia o seu primeiro dia no trabalho. Outros estágios oferecem benefícios só depois de ter concluído um período de estágio. Ainda outros não oferecem benefícios para aprendizes em tudo ou ter um conjunto especial de benefícios separar jornaleiros para os aprendizes.

Outro fator utilizado para calcular o seu salário é o comércio que você entra. Mesmo dentro de uma união específica existem diferentes comércios que são pagos em taxas diferentes. Por exemplo, na Irmandade internacional de trabalhadores elétricos, comercializa tais como motoristas de caminhão, eletricistas externos e Wiremen dentro, todos pagam salários diferentes. Você vai ganhar a percentagem dos jornaleiros salariais em seu comércio receber consumada com a quantidade de experiência on-the-job que você tem.