Quais são os benefícios de uma aprendizagem?

Aprendizes recebem treinamento prático que tem como foco fornecer um conhecimento funcional, prático do campo. Ao contrário de sala de aula, o que pode desviar-se do elemento prático de uma habilidade e concentrar-se na teoria e história, aprendizes aumentar a sua sala de aula, recebendo uma grande quantidade de treinamento prático de executar as tarefas de seu campo escolhido requer. Eles também terá de observar os trabalhadores experientes e ver em primeira mão como os trabalhos são concluídos.

A vantagem financeira de um aprendizado é o que atrai muitos candidatos aprendiz para o programa. Em vez de pagar propinas ou curso custos como se estivessem em uma faculdade ou para um curso de formação, os alunos ganham um salário como eles aprendem. Isso elimina a necessidade de empréstimos estudantis e permite que os aprendizes para completar a sua formação, sem dívida e, em muitos casos, algumas economias. Isto é especialmente útil para os aprendizes que querem entrar no negócio para si mesmos como contratantes independentes e não têm um rendimento regular imediatamente.

Os empregadores podem usar a aprendizagem para construir lealdade entre empregados em perspectiva. Um aprendiz aprende políticas e métodos específicos do empregador durante o treinamento e ao mesmo tempo desenvolver relacionamentos pessoais com colegas e supervisores. Se um aprendiz transições para uma posição em tempo integral uma vez que sua formação é completa, pode ser o início de uma carreira de longo prazo que permite que o empregador para evitar recrutar um novo trabalhador e investir na formação.

Os estágios estão geralmente mais flexível do que o treinamento formal ou educação. Em vez de cumprir um cronograma de sala de aula, os aprendizes podem agendar suas horas de trabalho e de formação com base no calendário de trabalho do empregador, que pode incluir horas do fim de semana e a capacidade de tirar uma folga. Aprendizagem também permitem métodos de ensino flexíveis através de relacionamentos um-a-um. Aprendizagem combinam, métodos de ensino verbal e escrita hands-on, o que lhes permite chegar a todos os tipos de alunos.