O que é lei de ohio de limitações para trazer uma quebra de contrato?

A maioria dos estados impor prazos judiciais de arquivamento para que as partes lesadas não podem perseguir uns aos outros mediante a apresentação de ações judiciais por muito tempo após o fato. Estes prazos, chamados estatutos de limitações, variam de acordo com o tipo de ação judicial. Em Ohio, existem vários estatutos diferentes de limitações por quebra de processos de contrato, dependendo do tipo de contrato e reclamação.

vs. Oral Escrito

  • Em abril de 2011, Ohio tem um estatuto diferente de limitações para os contratos orais do que para os contratos escritos. Se você tem uma promessa verbal de alguém, mas nenhum acordo escrito, você tem seis anos para processar essa pessoa por quebra de contrato. Você pode processar por quebra de contrato escrito até 15 anos após a ruptura inicial do contrato ocorreu. Pode ser mais difícil de provar a violação de um contrato oral porque você não pode ter a prova de que existia o contrato.

vendas Contratadas



  • Se uma empresa se recusa a honrar uma garantia ou de outra forma se recusa a reparar ou substituir produtos com defeito, é geralmente é considerada uma violação do contrato de venda, em Ohio. contratos de venda pode especificar que o cliente só tem um ano para tomar medidas, se o contrato é breached- de outra forma, o contrato tem um prazo de prescrição de quatro anos. O estatuto de limitações de quatro anos começa na primeira data em que a empresa se recusa a honrar a garantia, mesmo que o consumidor não tem conhecimento de que este comportamento é uma violação do contrato.

Acordos senhorio-inquilino

  • Se você tem que processar o seu senhorio ou o seu senhorio tem que processá-lo, o tribunal deve decidir qual o prazo de prescrição se aplica. Em muitos casos, o estatuto de quebra de contrato de limitações podem ser aplicadas porque as ações de uma das partes violar o contrato de arrendamento. No entanto, se o problema envolve danos materiais ou ferimentos na propriedade, o estatuto de limitações para estes incidentes, que é de apenas dois anos, podem ter precedência.

Contratos de trabalho

  • Os contratos de trabalho geralmente caem sob a lei de contrato escrito ou oral. No entanto, se o empregador não pagar seus funcionários, conforme acordado ou que violem leis de pagamento de emprego, o estatuto de limitações contrato não se aplica. Os funcionários têm dois anos após uma violação dos seus direitos de pagamento para trazer um processo contra um empregador, por falta de pagamento dos salários adequadas, falta de pagamento de salários a tempo ou danos resultantes da falta de pagamento de salários.

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