Salário de recursos humanos com um grau de associado

Como qualquer trabalho, local tem um impacto sobre os salários, com grandes áreas metropolitanas pagar mais do que em cidades mais remotas. Além disso, os trabalhos de RH variam significativamente de acordo com a ênfase do negócio. De acordo com um relatório de maio 2010 pelo Bureau of Labor Statistics, as empresas de consultoria científica e técnica têm os mais bem pagos salários de recursos humanos. Um analista de compensação de nível de entrada, que é especializada na avaliação de pacotes de remuneração e benefícios, por exemplo, pode trazer US $ 34.000 a $ 60.000. Um especialista em desenvolvimento profissional, que examina a estrutura e actividade de uma empresa, pode ganhar US $ 51.000 a $ 80.000.

De acordo com o Bureau of Labor Statistics, a partir de maio de 2010, o salário médio anual nacional para um assistente de recursos humanos era $ 36.800, com 10 por cento que ganham $ 24.810 e 90 por cento levando para casa $ 53,140. A pesquisa lista o salário médio por hora para a mesma posição em US $ 17,69, com 25 por cento recebendo US $ 14,50 e 75 por cento $ 21,50.

Em Rhode Island, um assistente de recursos humanos com um grau de associado recebeu US $ 35.900. Na Pensilvânia o salário médio anual foi de US $ 38.490, com a Flórida em US $ 33.900. Nova York foi o estado mais elevado em US $ 43.290.

A área metropolitana com o maior salário de um assistente de recursos humanos de acordo com a mesma pesquisa é San Jose, Califórnia, com uma gritante $ 51.350. Washington, DC, registrou um salário médio de $ 49.470, com a vizinha Bethesda, Maryland, 10º com US $ 45.500.