Diferença do salário entre uma adn e um bsn

graus de associado em enfermagem, incluindo graus ASN, geralmente levam de dois a três anos para ser concluído. graus BSN são empreendimentos de quatro anos, embora muitos RNs que detêm associar graus ou diplomas se inscrever em programas RN-BSN que levam menos tempo para completar. Enfermeiros que possuem graus RN-BSN são muitas vezes vistos de forma mais favorável por parte dos empregadores, porque eles tendem a ter muito mais experiência clínica e prática do que alguns titulares BSN que completam um grau de bacharel diretamente fora da escola. A vantagem de um grau BSN em termos de salário é principalmente na capacidade do RN para entrar em posições gerenciais e administrativos, que normalmente exigem o grau de bacharel ou mestrado e pagam salários mais elevados. Os empregadores também tendem a preferir graus BSN quando a contratação.

O Bureau of Labor Statistics EUA, usando dados maio de 2010, relata um salário médio de $ 64.690 para todos os RNs. O 50º percentil gama salário médio é de R $ 52.980 a $ 79.020. O salário percentil 10 é de R $ 44.190 ea figura percentil 90 é de R $ 95.130. O salário médio por hora é de R $ 32,56. O Bureau of Labor Statistics não discriminar entre ASN e graus BSN ao relatar dados RN. PayScale relata praticamente nenhuma diferença nas taxas de remuneração entre ASN e BSNs, com ASN ganhando um salário na faixa de US $ 19,53 para US $ 35 por hora. Estes números Maio 2011 baseiam-se em salários dentro da 10ª para intervalo percentil 90. BSNs ganhar US $ 20,26 para US $ 35,75 por hora.

Obtenção de um grau BSN faz uma enfermeira mais atraente para as promoções, incluindo empregos gerenciais e administrativos. RNs que possuem graus BSN também são um passo mais perto de ganhar um grau de mestre, que muitas vezes é um pré-requisito para algumas posições de gestão e para trabalhos enfermeira, que pagam salários muito mais altos do que as mensagens típicas do pessoal de enfermagem. A gerente de enfermagem clínica, por exemplo, ganha um salário na faixa de US $ 44.042 a $ 85.423 com menos de um ano de experiência, e US $ 57.612 a US $ 112.125 por ano, com 20 anos ou mais no trabalho, de acordo com PayScale. A enfermeira-chefe ganha um salário médio de $ 88.435, segundo dados maio 2011 fornecido pela Salary.com. O salário percentil 10 para uma enfermeira-chefe é de R $ 70.633, ea figura percentil 90 é de R $ 108.751.

Um factor de salário oculta é a diferença no custo de um grau ASN em comparação com o custo de um certo grau de BSN. O site web Blotted Ink estima que o custo de um grau ASN em US $ 6.000 e um preço BSN de US $ 55.000. Além disso, há a questão do dinheiro ganho por uma ADN após obter seu diploma, que é o dinheiro não ganho por um BSN enquanto ainda na escola. A diferença de custo total é estimado em US $ 109.000.

A taxa de emprego de crescimento para todos os RNs é esperado para ser elevado até 2018 - cerca de 22 por cento, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. Perspectivas para RNs com graus de bacharel são ainda mais brilhante, especialmente para aqueles com experiência no atendimento de adultos mais velhos e para aqueles dispostos a trabalhar em áreas rurais e urbanas.