Como se preparar para uma futura carreira

instruções

1. Brainstorm sobre ocupações que lhe interessam. Imagine o tipo de trabalho que você quer fazer. Você gostaria de trabalhar com muitas outras pessoas ou sozinho? Você prefere trabalhar em um escritório ou ao ar livre? Faz questão de salário para você, ou você prefere perseguir sonhos que podem ser menos financeiramente estável? Se você está completamente em uma perda para idéias, use um teste de personalidade para determinar quais carreiras combinar com sua personalidade.

2. Olhe para cima a indústria que lhe interessa no site do Bureau of Labor Statistics para ver o quanto a educação normalmente é necessário para uma carreira em que a indústria. Por exemplo, uma enfermeira pode precisar em qualquer lugar de um diploma do ensino médio para um grau de bacharel em enfermagem, enquanto que um professor de nível superior pode precisar de um Ph.D. até mesmo ser considerado para um emprego.

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   Determinar que tipo de experiência ou formação adicional que você precisa para uma determinada carreira. À medida que mais pessoas passam a obter diplomas universitários, a importância da experiência em um determinado campo aumenta. Você pode ser capaz de oferecer-se ou obter um estágio em uma determinada indústria, ou você pode ser capaz de trabalhar como aprendiz ou ser orientado por um profissional.

4. Aprimorar todas as habilidades que são necessárias para o sucesso em sua indústria. Isso pode ser tão simples como a prática de piano todos os dias, a fim de se tornar um pianista, ou cuidando bem do seu corpo para se tornar um atleta profissional. Visite a sua biblioteca para encontrar livros sobre a sua indústria, e ler histórias de sucesso dos outros para ver como eles se prepararam para suas carreiras.

5. Converse com profissionais em seu campo de interesse. Você pode encontrá-los em conferências, feiras de carreira ou mesmo no local onde trabalham. Você também pode ser capaz de entrar em contato com alguns profissionais através de e-mail ou redes sociais. Ela pode ajudar a pedir-lhes que as melhores e piores partes sobre o seu trabalho são, como eles começou em suas carreiras e o que teria feito diferente.