Salário sacerdote episcopal

O fator chave que determina o salário de um pastor episcopal é o mesmo que acontece com qualquer outro pastor: a estrutura da igreja. Quanto maior a frequência à igreja, os mais abastados da área eo maior orçamento de uma igreja, o maior salário de um pastor será. Porque mais de metade das igrejas episcopais são pequenas organizações com 70 participantes ou menos, diz Hoje Inquérito Comunidades de Fé 2010 da Igreja Episcopal, o salário de um pastor episcopal será mais provável queda no percentual inferior à média nacional.

Como outras profissões, o salário de um sacerdote é determinado em grande parte com base em seu nível de educação. UMA "Christianity Today" artigo de Eric Reed afirma que um pastor que aumenta o seu conjunto de habilidades e obtém graus académicos superiores, tais como grau ou doutorado da divindade de mestre, é possível obter um emprego mais bem pago em uma congregação maior.

Reed relata que há pouco benefício financeiro para um pastor individual a trabalhar para a mesma congregação por anos, até que ele atinja a posse em 15 anos de serviço. Se um pregador quer ganhar mais, ele seria melhor procurar uma congregação maior ou aumentar o seu nível de educação. Porque uma igreja só pode trabalhar com o máximo de dinheiro que atrai, uma congregação que não está crescendo não vai permitir que um pregador de aumentar o seu salário.

O Bureau of Labor Statistics relatórios que os membros do clero que vivem no Distrito de Columbia ganhar o maior salário de US $ 61.100 por ano. Seguindo o Distrito de Columbia é a Califórnia, onde o salário médio anual é de US $ 60.260, Nevada, com US $ 59.920, New Jersey, com US $ 54.150 e Massachusetts com US $ 53.870. No entanto, o maior emprego de clérigos episcopais ocorre em pequenas cidades com populações de menos de 50.000. Cidades com população acima de 50.000 acolhimento apenas 40 por cento da população Episcopal, de acordo com a igreja Episcopal.