Os salários dos padres episcopais, muitas vezes chamado "reitores," são determinados por congregações individuais de acordo com as diretrizes estabelecidas pelas dioceses que regem. Muitos fatores são levados em conta, mas o componente primordial é o número de fiéis na paróquia do sacerdote. Outros fatores que afetam os níveis salariais são seguros de saúde e vida, férias e tempo doente, pensões, despesas de viagem, continuando os custos de reembolso de educação e habitação ou não um padre é fornecido.
Igreja Episcopal na Southern Ohio
A Igreja Episcopal no Comité Consultivo da Southern Ohio sobre a Compensação e Recursos usa pay "notas" e "gamas" para determinar salários reitor. Os intervalos são baseados em números de congregação e lucro operacional. A partir de 2008, salário inicial de um padre ao alcance de um começa em US $ 47.511, que é de 15 por cento abaixo da "ponto médio" salário de US $ 55.897 e graduados para US $ 64.281, que é de 15 por cento acima do salário médio. Faixa A indica uma congregação les de 100 pessoas. Sacerdotes são esperados para percorrer os níveis de remuneração --- A a D --- dentro de cinco anos. o "D" pagar escalas da classe de $ 63.237 a $ 85.559 por ano e representa uma congregação de 300 ou mais.
Diocese Episcopal da Geórgia
Em novembro de 2010, a Diocese de Georgia recomenda, como ponto de partida, um salário de $ 48.000 para um padre com menos de cinco anos de serviço e uma congregação com menos de 75 pessoas. Para congregações de 75 a 150, o salário recomendada é de R $ 50.400, e para as congregações de 150 a 250, o salário é de R $ 52.920. Estas escalas salariais aumentam com anos de serviço, sendo limitado a 25 anos de serviço, com uma faixa salarial de $ 61.262, $ 64.325 e US $ 67.541 para as congregações de menos de 75, 75 a 150, e 150 e 250, respectivamente. Tal como acontece com todas as dioceses, estes números estão sujeitos a considerações de habitação, o desempenho no trabalho, o emprego a tempo parcial e questões de custo de vida.
Diocese Episcopal de Washington
salários do clero, conforme estabelecido pela Diocese de Washington --- no Distrito de Columbia --- são baseados na renda congregação em vez de números de congregação. faixa de remuneração A diz respeito a salários dos diáconos. Diáconos geralmente estão em treinamento para se tornar sacerdotes ou reitores e ganhar US $ 35.642 para US $ 38.383 por ano. faixa de remuneração B representa congregações cujas contribuições para a paróquia total de menos de US $ 129.000 e a faixa salarial é de R $ 39.820 para os padres do primeiro ano para US $ 80.367 para os sacerdotes com 25 anos ou mais de serviço. faixa de remuneração F denota congregações que contribuem mais de US $ 840.000 anualmente e a faixa salarial é de R $ 56.209 a US $ 116.262.
Diocese Episcopal de New York
Para os sacerdotes ordenados menos de três anos, da Diocese Episcopal de New York estabeleceu um salário mínimo de $ 39.400, a partir de janeiro de 2011. Para os padres com três a 10 anos de serviço, o salário mínimo é de R $ 45.000. Sacerdotes com 10 a 15 anos de experiência ganha $ 45.500 por ano, e sacerdotes com mais de 15 anos de serviço fazer um salário de US $ 51.500. Estes são valores de bolsa em dinheiro e não refletem a habitação, serviços públicos, viagens, seguros e outras considerações.
Salários Nacional do Clero
O Bureau of Labor Statistics EUA não isolar denominações nos seus dados clero, mas relata um salário médio de $ 43.970 para o clero de todos os credos, com base em pesquisas de Maio de 2010. O 50º percentil gama salário médio é de US $ 31.780 para US $ 58.360 por ano, com um salário percentil 10 de $ 24.210 e uma figura percentil 90 de US $ 77.390. O salário médio é de US $ 23,22 por hora.