O que você ganhar com o trabalho voluntário?

Algumas pessoas se oferecem para dar a volta às organizações que se sentem os ajudou, ou alguém que amavam. Voluntários que são motivados por gratidão preferir, um papel hands-on direta, com o envolvimento face-a-face com aqueles que ajudar. Tais voluntários podem expressar a sua gratidão pelo toque de sinos para o Exército da Salvação, a triagem de doações para lojas Goodwill brechós, Boy Scout ou liderança do grupo 4-H, participação no conselho, o transporte de pacientes em hospitais, atender telefones ou planejamento e implementação de captação de recursos.

Muitas pessoas têm os meios para resolver problemas, fornecem fundos e criar recursos da comunidade, mas precisa de um lugar para direcionar seus esforços. Gil e decisão spur-of-the-momento de Troy Gillenwater para carregar um veículo com US $ 2.000 pena de mantimentos e dirigir em direção à fronteira do Arizona no Dia de Ação de Graças em 1987 levou à fundação da Fundação Rancho Feliz Charitable. A fundação apoia orfanatos, uma cozinha de sopa, e construção de novas residências em Agua Prieta, México. Gil Gillenwater cita o senso de propósito que ele e outros voluntários da fundação sentem quando retornar de um projeto como a sua motivação para o voluntariado.

Os participantes de um Johns Hopkins Centro 2006 para o estudo Envelhecimento, que se voluntariaram 15 horas por semana em salas de aula da escola primária locais, eram mais ativos fisicamente e queimou duas vezes mais calorias como outros participantes do estudo que não voluntário. Os 71 voluntários foram mulheres negras mais de 65 anos no programa Experience Corps Baltimore, e as suas respostas ao questionário foram comparados com as respostas de 150 mulheres negras com mais de 65 em Saúde da Mulher do Baltimore e estudos de envelhecimento. Pesquisador Erwin Tan acredita que os resultados se aplicam igualmente a todas as pessoas idosas.

Aqueles que são voluntários na construção de casas, bem escavação e outros projectos fisicamente exigentes também ganha força e resistência, e as pessoas que se voluntariam para animais de estimação e andar animais melhorar a sua função cardíaca e pressão arterial.

O voluntariado facilita a depressão e stress, de acordo com entrevistados em uma pesquisa de 2004 conduzida por voluntários serviço comunitário, uma instituição de caridade no Reino Unido dedicada ao "desenvolver as habilidades ea capacidade do sector do voluntariado." A maior redução na depressão, 71 por cento, estava entre os profissionais que usaram suas habilidades e experiência para ajudar os outros. Mais de dois terços dos participantes entre 25 e 34 anos, e mais de 65 anos, relataram redução estresse de voluntariado.

Empresas ganham visibilidade e boa vontade de voluntários projetos- eles também desenvolvem mercados potenciais através do fortalecimento da economia local. As empresas que fornecem oportunidades educacionais ajudar a construir uma força de trabalho local qualificada. Sem o voluntariado relacionados com o negócio, muitas organizações comunitárias seria duramente pressionado para levantar doações iguais de tempo, dinheiro, recursos e serviços de outras fontes.