Como pode sindicalistas obter sub pay enquanto desenha o desemprego?

Sindicatos obter pay SUB escrito em seus contratos com os empregadores para proteção contra o desemprego ..

União SUB pagamento refere-se a "prestações de desemprego suplementares" planos, que os sindicatos negociam através da negociação colectiva, durante as negociações do contrato. Um membro de união pode coletar SUB pagamento junto com o pagamento de desemprego do Estado se o sindicato a que pertence tem um plano SUB e ela se qualifica para benefícios de desemprego do estado. Outras condições podem ser aplicadas dependendo plano SUB de cada união.

seguro desemprego

  • Unidos executar pools de seguro-desemprego que os funcionários qualificados podem receber dinheiro de se ficarem desempregados. O objetivo dos benefícios de seguro-desemprego é proporcionar aos desempregados com alguma mínimo de estabilidade financeira enquanto procuram um novo emprego. MSNBC relata que os fundos de desemprego foram originalmente destinados a fornecer os beneficiários com a metade de sua antiga renda, mas a partir de 2010 benefícios foi de apenas 34 por cento em média.

Planos SUB



  • À luz dos benefícios estatais escassos eo carácter sazonal de algumas indústrias, alguns sindicatos negociaram com sucesso planos SUB para fornecer sindicalistas desempregados com prestações de desemprego substancialmente mais elevados. O Estado paga uma quantia depende dos salários de um trabalhador e a empresa paga um montante adicional (os valores dependem do plano de SUB do sindicato, e muitas vezes variar dependendo da idade, antiguidade e dependentes).

benefícios

  • membros da União solicitar e retirar benefícios como um funcionário não-união: através da apresentação de um pedido ao escritório de desemprego do Estado. membros da União devem apresentar informações de seu empregador, suas informações pessoais, uma declaração de sua renda para os últimos 15 meses, e sua razão para o desemprego. Um funcionário estatal avalia os dados e pode entrevistar o sindicalista. Se o pedido for aprovado, o membro do sindicato recebe um cheque semanal e deve apresentar um pedido a cada semana ou a cada duas semanas até que ela vai voltar a trabalhar.

diferenças

  • membros da União recebem mais subsídios de desemprego do que os trabalhadores sem um plano SUB. A quantidade varia de contrato para contrato. Por exemplo, os funcionários da Ford sindicalizados fazer uma média de 75 por cento de seus salários normais. Além disso, os trabalhadores sindicalizados pode obter pay SUB quando são furloughed ou não temporariamente desempregado e não tem que realizar uma busca de trabalho e apresentar um relatório de busca de emprego.

De esta maneira? Compartilhar em redes sociais:

LiveInternet